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Auxiliaire de Vie Relais H/F Domusvi
- Gap - 05
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
Les missions du poste
En agence (demi-journée) Gestion administrative courante :
- classement et archivage des documents
- création et mise à jour des dossiers salariés et clients
- Participation à l'élaboration et aux ajustements des plannings
- Accueil téléphonique et orientation des appels
- Soutien administratif aux coordinatrices pour fluidifier l'organisation
Sur le terrain - Aide aux actes essentiels du quotidien (toilette, transferts, repas, déplacements)
- Réalisation de soins d'hygiène et gestes techniques adaptés
- Accompagnement social et relationnel, lutte contre l'isolement
- Entretien du cadre de vie et soutien logistique
- Transmission des informations terrain à l'agence pour un suivi optimal
Un parcours d'intégration sécurisé et progressif - J-1 : accueil en agence, remise du matériel, présentation du poste et des outils
- J1 : doublons terrain + prise en main progressive des missions agence
- J7 : point en agence, ajustement des missions et des plannings
- J15 : entretien mi-période d'essai et accompagnement personnalisé
Une vraie politique Qualité de Vie au Travail - Événements trimestriels : sophrologie, temps d'échange
- Moments conviviaux réguliers : goûters, événements saisonniers, Noël...
- Messages d'encouragement et de valorisation via Domatel
- Reconnaissance du rôle clé de relais entre terrain et agence
Un accompagnement professionnel continu - Réunions à vocation formative (organisation, outils, pratiques professionnelles)
- Temps collectifs d'échange et de partage d'expérience
- Montée en compétences progressive sur les missions administratives
Le profil recherché
Sens de l'écoute, empathie, autonomie et fiabilité
Envie de vous investir dans une équipe engagée et bienveillante
Perspectives d'évolution vers un poste de coordinateur / coordinatrice
Ref: p4c9cw6s0g
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
-
Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
-
Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
-
Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
-
Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
-
Domusvi en images
La carte
27 Rue Charles Aurouze
05000 Gap
Publiée le 09/03/2026 - Réf : p4c9cw6s0g
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Auxiliaire de Vie Relais H/F
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