Juriste - Assurance des Emprunteurs H/F Assurances Crédit Mutuel GIE

Pourquoi nous recrutons

Dans un contexte de recherche constante d'une croissance responsable et durable, Les assurances du Crédit Mutuel continuent d'innover, de se développer et de renforcer leurs équipes dans de nombreux domaines.

Vos missions

Au sein du pôle juridique de l'assurance des emprunteurs de la Direction des Assurances de personnes, vous avez pour mission de réaliser des analyses juridiques, d'assurer une veille règlementaire pour anticiper les conséquences sur les activités, et de participer à la rédaction des documents contractuels.

Vous vous assurez de la conformité des contrats, des activités, des produits et des canaux de distribution avec la règlementation française et européenne.

Vous avez une conception très opérationnelle tournée vers la recherche de solutions concrètes, simples et efficaces.

L'ensemble des activités du poste se fait en étroite relation avec les équipes de développement, de gestion, la direction juridique et la conformité.

Vous analysez les évolutions règlementaires et conseillez dans le cadre de litiges.

Vous participez à l'élaboration des produits, rédigez, mettez à jour et contrôlez les documents contractuels et les canaux de distribution.

Vous rédigez et mettez à jour les contrats.

Vous validez la documentation commerciale.

Vous rédigez des notes, comptes rendu, rapports, communications, etc.

Vous pilotez des projets.

Vous intervenez sur les produits distribués en France et à l'International.

Vous découvrez ou approfondissez vos connaissances du secteur de l'assurance et plus particulièrement en assurance des emprunteurs et participez activement au développement de l'offre.

Ce que vous allez vivre chez nous

Concrètement, aux Assurances du Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient:

- D'une rémunération fixe versée sur 13 mois
- De l'intéressement, participation et de l'abondement pouvant atteindre 3 mois de salaire en fonction des résultats du groupe
- D'un plan épargne entreprise (PEE), d'un plan épargne retraite collectif (PERECOL) et d'un compte épargne temps (CET),
- D'un rythme de travail adapté fort d'un accord QVCT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine
- Jusqu'à 22 jours de RTT par an selon le rythme de travail défini
- D'une politique de protection sociale renforcée (régimes de remboursement de frais de santé et de prévoyance)
- D'un régime de retraite supplémentaire (PERO) prise en charge à 100% par l'employeur
- De conditions bancaires et assurances préférentielles
- D'une politique parentale avantageuse
- D'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
- D'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
- D'un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle.

Ce que nous allons aimer chez vous

De formation juridique (Master 2 validé), des connaissances en droit des assurances, droit de la consommation, sont un plus ainsi que la maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).

La maîtrise de l'anglais est également un atout.

Une expérience de plusieurs années dans des missions similaires serait appréciée.