Pas de salaire renseigné
Psychologue H/F EPNAK
- Janville-sur-Juine - 91
- CDI
- Temps partiel
- Bac +5
- Santé • Social • Association
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS), composé de plusieurs services et dont la transformation en plateforme de service est effective depuis 2024, recrute un (e) psychologue. Ce poste est rattaché à l'IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Vous intégrerez une équipe constituée de psychologues cliniciens de différentes approches qui s'inscrit dans un travail en pluridisciplinarité.
Rattaché(e) à la Directrice Adjointe de Pole, vous :
- assurez le suivi psychothérapeutique individuel et/ou groupal, avec votre référentiel et ses outils sur tous les espaces de vie du jeune (ateliers, internat, école, ...),
- pouvez mettre en place des groupes à médiation thérapeutique qui peut se faire avec un professionnel de l'équipe pluridisciplinaire,
- assurez la passation de bilans psychométriques (WISC V),
- travaillez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateurs, chargés d'insertion, chefs de service) sur le projet et le suivi des jeunes,
- rédigez des écrits internes et externes (notes psychologiques, comptes rendus annuels de prise en charge),
- participez à des projets transversaux en lien avec le pôle et l'EPNAK.
Le futur psychologue bénéficiera d'un espace de réflexion professionnel d'analyses des pratiques avec l'ensemble des psychologues du pôle. Bien que rattaché(e) au SESSAD, il (elle) travaillera en collaboration avec d'autres psychologues ayant diverses spécialisations pour l'accompagnement d'enfants TND au sein du pôle.
Le profil recherché
Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 7 minimum (Bac +5 ou plus), Master 2 en psychologie clinique ou développemental. Débutant(e) accepté(e). La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous maîtrisez la passation des tests psychométriques. Vous appréciez la participation à des groupes de travail. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Word, Excel notamment.
Mode de recrutement : CDI à temps partiel (0.60 ETP)
Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)
Classification : Cadre classe 3 niveau I. Cette qualification donne lieu au versement de l'indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.
Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : obligation en lien avec des déplacements journaliers et dans le département de l'Essonne, avec des véhicules de service dans le cadre de l'accompagnement des adolescents.
Date de début du contrat : Dès que possible
Avantages : Mutuelle Prévoyance Avantages CSE Congés supplémentaires CET Mobilité interne
L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.
L'établissement dispose d'une charte de la laïcité.
Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?
L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.
Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation)
Référence de l'annonce : 2026-072
Bienvenue chez EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).
Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur de la réadaptation professionnelle en France avec près de 2000 places. Pour en savoir plus sur l'EPNAK : www.epnak.org
Les avantages
- Bien-être au travail
- Equilibre vie professionnelle / vie privée
- Formation et mobilité interne
- Enrichissant et valorisant
- Humilité et humanité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si CV sélectionné, 1er contact téléphonique
-
Un ou plusieurs entretiens physiques (ou en visio)
-
La carte
Avenue du Château, D17
91510 Janville-sur-Juine
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 3801681/27501119 P/91J
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