Les missions du poste

À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet et le client que tu rejoindras. Il renforce son équipe technique et recherche un DBA SQL Server expérimenté pour un accompagnement régulier de 2 à 3 jours par semaine (avec présence obligatoire le mercredi).

Le DBA présent, intervient une fois par mois, mais la croissance de l'activité et la complexité des environnements nécessitent désormais une présence plus soutenue.

Tu travailleras en collaboration étroite avec celui-ci pendant plusieurs mois afin d'assurer un transfert de connaissances fluide jusqu'à ton autonomie. L'équipe est composée de 4 à 5 développeurs et d' 1 QA.

Ton périmètre d'intervention sera le suivant :

- Vérification et suivi des backups (en lien avec Claranet)
- Analyse et gestion des deadlocks
- Gestion des index et statistiques
- Analyse et optimisation de requêtes SQL
- Mise en place et maintien des bonnes pratiques de sécurité
- Contribution à l'amélioration continue de la performance et de la stabilité des bases

Environnement technique :

- SQL Server 2022

- Hébergement AWS - RDS

- Backups et supervision infrastructure assurée par Claranet

Mission longue en full-remote après la première semaine d'intégration sur site du client (06).

Le profil recherché

Peu importe ton niveau d'études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera ton expérience d'au moins 5 ans en tant qu'Expert confirmé en SQL Server (idéalement 2022).

Une expérience sur AWS RDS sera très appréciée.

Ta capacité à travailler en collaboration, avec pédagogie et transparence seront attendus.

Une approche humble, structurée, orientée qualité fera la différence.

Ta grande autonomie après la période de passation sera ton atout.

Enfin, une expérience en environnement multiéquipes (dev, QA, infogérance) est un plus.

Si tu te reconnais dans cette mission, il est temps pour toi de postuler !

Les avantages

Équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
12 RTT par an
Carte Swile pour les titres restaurant
Accès illimité à Udemy pour te former toute l'année
Management de proximité
Prime de vacances
Possibilité de devenir actionnaire de ton entreprise
Événements internes festifs et associatifs

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Postule ou envoies-nous une candidature spontanée
Echange téléphonique de pré qualification avec un Talent acquisition (env.30 min)
Rencontre visio ou sur site avec un Talent acquisition et un Chargé d'affaires
Entretien ou test technique selon ton profil
Proposition d’embauche ou entretien de présentation client
Intégration chez Alithya