Atrihom recrutement

Technicien de Maintenance H/F Atrihom

  • Segré-en-Anjou Bleu - 49
  • Intérim
  • 6 mois
  • Bac +2
  • Services aux Entreprises
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Les missions du poste

Nous recrutons pour l'un de nos clients situé à Segré, un technicien de maintenace H/F.

Votre mission, si vous l'acceptez :

  • Effectuer les travaux d'entretien et d'amélioration des machines, ainsi que les réparations nécessaires.
  • Maintenance Préventive et Curative : Réaliser les activités de maintenance et de dépannage selon le programme et en intervention immédiate.
  • Amélioration des Installations : Intervenir sur l'installation, la mise en route, l'amélioration ou la stabilisation du matériel sur demande du responsable hiérarchique.
  • Transmettre toutes les informations aux utilisateurs et aux équipes d'intervention, et rendre compte au responsable hiérarchique.
  • Respect des Règles QHSE : Consigner et déconsigner les machines, appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité, et contrôler l'application du plan de prévention.
  • Assurer des missions complémentaires sur demande du responsable hiérarchique, suivre les rapports de vérifications périodiques, et gérer les fournisseurs et les négociations d'achat en l'absence du responsable maintenance.

Ce poste est à pourvoir pour 6 mois de mission intérim, sur des horaires 5H - 13H00 / 10H00 - 18H00. La rémunération de ce poste peut varier selon vos expériences. A cela s'ajoutent 10% d'indemnités de congés payés (ICP), 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) et des avantages dédiés aux intérimaires (acomptes, accès au logement, à la mobilité, mutuelle...). Le tout en travaillant avec une agence d'emploi réactive, humaine et conviviale.

Le profil recherché

Pour réussir sur ce poste, voici les ingrédients essentiels :

  • Vous êtes titulaire d'un Bac2 (BTS Maintenance, etc.)
  • Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire
  • Vous êtes autonome : prise de décision, organisation, gestion des priorités, ponctualité, assiduité, réactivité, sens de la communication et relationnel, ça vous parle ?

Chez Atrihom, nous savons que le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Respect, engagement, dialogue, transparence et honnêteté sont les clés d'une collaboration réussie.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant ! Sous 24 à 48 heures après réception de votre candidature, notre équipe vous contactera pour échanger sur votre parcours, vos expériences, vos attentes et vos objectifs professionnels. Ensuite, ce sera à nous de jouer.

Bienvenue chez Atrihom

Plus qu'une agence d'emploi, Atrihom c'est : des missions en adéquation avec vos attentes, des opportunités pour booster votre CV et une équipe souriante et engagée, présente à chaque étape de votre parcours.

Rejoindre Atrihom c'est aussi bénéficier de :

  • Un accompagnement personnalisé tout au long de vos missions et de votre carrière
  • Un accès à la formation et des EPI haut de gamme dès 6 mois d'ancienneté
  • Un Compte Epargne Temps (CET) rémunéré à 8%
  • Un système de parrainage illimité : 50€ de prime par filleul
  • Un programme Ambassadeur pour récompenser votre engagement.

Les avantages

  • Compte Epargne Temps (CET) avec un taux d’intérêt exceptionnel de 8%
  • Primes offertes à chaque parrainage ou cooptation de candidats validés
  • Programme qui récompense les intérimaires de leur engagement
  • Accompagnement quotidien dans vos missions et parcours professionnel
  • Un accès à la formation sans condition d’ancienneté
  • Des EPI haut de gamme à partir de 6 mois d’ancienneté

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Déposez votre CV : nous confirmons sa bonne réception et étudions votre candidature.

  • Si votre profil correspond, nous vous contactons pour échanger sur votre parcours.

  • Nous recherchons les missions qui vous correspondent le mieux.

  • Ça matche ? Vous devenez officiellement un(e) Atrihomaire !

  • Notre plus belle réussite, c'est lorsque votre mission se transforme en CDD ou en CDI.

Publiée le 10/08/2026 - Réf : 978851

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