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Salaire alternance
Alternance Gestionnaire Entreprises BTS - Ndrc - Ccst - Toulouse 31 H/F GRDF
- Toulouse - 31
- Alternance
- Télétravail partiel
- Bac +2
- Secteur Energie • Environnement
Détail du poste
Les missionssur lesquelles vous évoluerez :
En binôme avec votre tuteur, vous serez formée à la relation client et gestion d'affaires
Pour cela, vous apprendrez à :
- Traiter une demande client du point de départ à la finalité
- Communiquer avec le client en phase d'appel entrant et sortant
- Savoir s'organiser son portefeuille d'affaire
- Editer une offre pour portage au client
Pour en savoir plus sur lesgaz verts :
Profil recherché:
- Vous recherchez une alternance sur 2 ans pour valider votre cursus
- Vous avez à coeur de développer la performance opérationnelle (technique, relation commercial) ;
- Vous faites preuve d'un savoir-être développé (forte appétence pour le travail en mode collaboratif, communication, adaptabilité, autonomie et rigueur) ;
- Vous démontrez une bonne capacité d'organisation et de curiosité. Force de proposition et le sens du partenariat,
- Vous souhaitez trouver des missions qui fassent appel à vos compétences (capacités d'écoute active et de consensus, culture du résultat) ;
- Vous avez une appétence particulière pour les outils informatiques et des capacités de développement ;
Vous souhaitez apprendre et acquérir un véritable savoir-faire dans une entreprise agileet digitale ?
Vous souhaitez mettre vos compétences, vos qualités et vos valeurs au service de la transition écologique?
Cette alternance est faite pour vous!
Les plus de GRDF :
- Rémunération: des conditions avantageuses par rapport à la réglementation,
- Prime d'intéressement et/ou de participation avec possibilité d'abondement,
- Aides financières si besoin de prendre un logement pour se rapprocher du lieu de travail/formation
- Remboursement des frais de transport en commun selon la règlementation,
- Possibilité d'effectuer du télétravail,
- Accès au comité d'entreprise (billetterie, voyages, etc....),
- Un accompagnement individualisé de qualité par un tuteur dédié tout au long de votre alternance.
Pour en savoir plus :
Notre processus de recrutement :
- Échange téléphonique avec une interlocutrice RH si votre CV est retenu;
- Entretien physique ou visio avec le manager/RHsi l'échange téléphonique est concluant;
- Prise de décision et retour auprès du candidat.
Pourquoi choisir GRDF ?
Parce que nous sommes une communauté engagée afin d'accompagner ses alternants dans une formation de qualité et leur offrir un véritable tremplin pour l'avenir.
Vous ferez partie de la transformation énergétique de demain!
GRDF élu Meilleur Employeur 2025 dans le secteur de l'énergie :
Nous encourageons la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Prêt à vous lancer dans l'aventure ? Rejoignez-nous!
Embarquez avec nous sur notre Stand Virtuel:
Niveaux de qualification: Bac +2 (BTS, DUT)
Les avantages
- Salariés des industries électriques et gazières (CDD et CDI) :
- Rémunération annuelle fixe sur 13 mois / Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Avantages en nature (électricité/gaz)
- Avantages familiaux (prime naissance, prime mariage/PACS, CESU…)
- 27 jours de congés payés + jours RTT
- Télétravail jusqu’à 10 jours/mois en fonction des contraintes du poste
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
- Alternants (contrats d’apprentissage et professionnalisation) :
- Rémunération selon l’âge et le diplôme, souvent au-dessus des barèmes
- Intéressement, Participation
- Epargne salariale avec abondement employeur
- Aides au logement sous conditions
- Aide au permis de conduire si nécessaire dans le poste occupé
- Aides aux transports (entreprise - lieu de formation) sous conditions
- 27 à 30 jours de congés payés/an+ 5 jours de congés révisions payés
- Télétravail jusqu’à 10 j/mois selon le poste, dès 6 mois d’ancienneté
- Couverture santé/prévoyance par notre mutuelle d’entreprise
- Un accès aux services du Comité d'Entreprise (billetterie, loisirs...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation de réception de candidature
-
Si candidature sélectionnée, court entretien tél pour valider l'adéquation profil/poste
-
Entretiens distanciels ou physiques avec le recruteur (manager, RH)
-
Délai de prise de décision indiqué au candidat
-
GRDF en images
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 60680
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