Contrôleur - Controleuse de Gestion de Business Unit H/F Artelia

Issu d'une formation supérieure d'Ecole de commerce ou universitaire (Master contrôle de gestion ou comptabilité-contrôle-audit), Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans. La double composante parcours réussi en Audit financier au sein de l'un des six premiers cabinets d'audit suivi d'une expérience en contrôle de gestion est un impératif.

Une connaissance du secteur de l'ingénierie ou de la construction est un plus ainsi que le suivi financier des contrats à long terme

Pour la réussite de vos missions, vous devrez vous appuyez sur les qualités suivantes :

- sens de l'organisation et rigueur ;
- une forte capacité d'adaptation et d'autonomie ;
- une véritable aisance relationnelle (lien direct avec les opérationnels et les Business Partner du groupe).

Un goût prononcé pour les systèmes informatiques et la connaissance de l'ERP SAP (S/4HANA) et de l'EPM Tagetik sont de réels atouts pour le poste.

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l'eau, de l'énergie, de l'industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d'exercer un métier qui allie l'art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement.

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l'humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d'expérience.

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.

#LI-SC1

Nous vous offrons :

- Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
- Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
- Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable...
- Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notre process de recrutement :

- Echange téléphonique RH
- Entretien avec un manager opérationnel
- Entretien avec un recruteur