Adjoint Responsable Magasin H/F HYDRALIANS

Construisons l'avenir en commençant par le vôtre !

Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut !

HYDRALIANS - DC PLASTIQUES, négoce en Bâtiment et Travaux publics et partenaire des métiers de l'eau et du paysage, filiale du Groupe DESCOURS & CABAUD recherche un/une

Adjoint(e) Responsable Magasin (F/H) - CDI - Norroy le veneur (57)

VOTRE AVENIR CHEZ NOUS

Après une formation technique de nos produits et sous la responsabilité de votre responsable d'agence, votre mission principale consiste à accueillir et conseiller notre clientèle composée majoritairement de professionnels.

Actif(ve) dans votre magasin, vous conseillez et vendez nos produits auprès des professionnels du bâtiment et des travaux publics (maçons, plombiers, autres corps de métier).

Vous participez activement au développement des ventes de nos produits techniques dans le domaine de la Piscine, de l'Arrosage, du Pompage, des Fontaines, de l'Éclairage Paysager et du Traitement de l'Eau auprès d'une clientèle de professionnels.

Vous veillez à la bonne tenue de la surface de vente et au respect des fondamentaux du merchandising ; vous effectuez une gestion rigoureuse des stocks et vous assurez également la chaîne logistique en réalisant des réceptions, des préparations de commandes clients et des expéditions.

NOUS ALLONS AIMER CHEZ VOUS

Motivé(e), volontaire et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle. Vous aimez la vente et la technicité de nos produits vous attirent. Vous respectez parfaitement les consignes de sécurité et les procédures de contrôle.

De formation vente ou technique, une expérience confirmée sur un poste similaire serait très appréciée.

L'aisance informatique est impérative.

Une première expérience dans l'encadrement d'une équipe et dans le domaine de la préparation de commande est fortement recommandée.

VOUS HESITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS

Un contrat de travail soumis à la convention collective du commerce de Gros

- Parcours d'intégration personnalisé
- Formation continue via notre université professionnelle Tech'UP
- Des opportunités d'évolution interne
- Rémunération fixe annuelle [25K€-30K€] sur 13 mois
- Prime de vacances au bout d'un an d'ancienneté
- Du lundi au vendredi, [37h hebdomadaires ou forfait jour]
- 11 jours RTT (temps plein)
- Week end off
- Participation et intéressement selon les résultats de la Filiale
- Réduction sur achats de marchandises