Administrateur Systèmes et Réseaux H/F Thomas Perrin Finances

L'administrateur Systèmes et Réseaux devra être en capacité de :

1. Administration systèmes & réseaux (coeur du poste)

Reprise et gestion interne des serveurs (après transfert depuis le partenaire) :

- Serveurs Windows

- Active Directory/Gestion des comptes et des droits
- Gestion des partages, permissions, GPO

- Supervision des serveurs (disponibilité, alertes, capacité)

- Gestion des sauvegardes

Vérification quotidienne

- Tests de restauration

- Gestion des mises à jour systèmes et de sécurité

- Documentation de l'infrastructure existante

- Réseau

Administration du réseau interne :

- Switchs, routeurs, firewall

- VLAN, adressage IP

- Gestion et optimisation du Wi-Fi (bureaux, salles de réunion)

- Diagnostic et résolution des incidents réseau

- Interface avec le FAI et opérateurs réseau

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2. Support utilisateurs & assistance de proximité

Support N1 / N2 - Assistance quotidienne aux utilisateurs :

- Problèmes matériels et logiciels

- Postes de travail Windows / macOS

- Messagerie, outils collaboratifs

Support sur :

- Visio (Teams, Zoom, etc.)

- Problèmes de connexion Wi-Fi

- Écrans, téléviseurs, équipements de salles

- Gestion des tickets et priorisation des incidents

Support lors des arrivées / départs collaborateurs :

- Préparation postes

- Comptes utilisateurs

- Accès applicatifs

- Équipements utilisateurs

Gestion du parc informatique :

- Postes, écrans, périphériques

- Inventaire matériel

- Standardisation des configurations

- Proposition d'améliorations ergonomiques ou techniques

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3. Gestion du parc d'impression (reprise en interne)

Administration des imprimantes :

- Installation et configuration

- Gestion des pilotes et droits

- Mise en place ou reprise d'un serveur d'impression

- Suivi des consommables

- Relation avec les fournisseurs / mainteneurs

- Optimisation des coûts d'impression

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4. Téléphonie & outils de communication

Gestion de la téléphonie d'entreprise :

- Téléphonie IP / softphones

- Création et gestion des lignes

- Support utilisateurs sur les outils de communication

- Interface avec l'opérateur télécom

- Participation à l'évolution des solutions (mobilité, visio intégrée, etc.)

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5. Sécurité informatique

Mise en oeuvre des bonnes pratiques de sécurité :

- Gestion des droits et accès

- Antivirus / EDR

- Sensibilisation des utilisateurs

- Surveillance des incidents de sécurité

- Participation à la politique de sauvegarde et de reprise d'activité

- Conformité RGPD (aspects techniques)

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6. Accompagnement du développement métier

(Sans être développeur principal)

- Support technique à la personne en charge de la relation avec la société de développement

- Compréhension de l'architecture des outils métiers

- Participation aux phases de recette et de mise en production

- Analyse des incidents techniques applicatifs

- Interface entre utilisateurs, développeurs et infrastructure

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7. Gestion des prestataires & pilotage IT

Relation avec :

- Le partenaire d'infogérance

- Prestataires matériels / logiciels

- Opérateurs télécoms

- Pilotage des contrats IT

- Suivi des licences et abonnements

- Aide à la définition de la feuille de route IT

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8. Amélioration continue & structuration

Mise en place et maintien de la documentation IT - Proposition d'évolutions :

- Sécurité

- Performance

- Confort utilisateur

- Participation à la définition de standards internes

- Anticipation des besoins futurs (croissance, nouveaux usages)