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Cette estimation de salaire pour le poste de Enquêteur - Enquêtrice Terrain pour l'Insee H/F à Beaumont-de-Lomagne est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut max
26 000 € / an 2 167 € / mois 14,29 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Enquêteur - Enquêtrice Terrain pour l'Insee H/F
Dir Reg D'occitanie Siege de Toulouse
- Beaumont-de-Lomagne - 82
- CDD
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Beaumont de Lomagne/ Nord Toulousain.
L'Insee est une direction du Ministère de l'Économie des Finances et de la Relance. L'Insee collecte, produit, analyse et diffuse des informations sur l'économie et la société française. Ces informations intéressent les pouvoirs publics, les administrations, les entreprises, les chercheurs, les médias, les enseignants, les étudiants et les particuliers. Elles leur permettent d'enrichir leurs connaissances, d'effectuer des études, de faire des prévisions et de prendre des décisions.
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Toulouse, recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages sur les départements du Tarn et Garonne/ Nord de la Haute-Garonne.
La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Beaumont de Lomagne, Castelsarrasin, nord Toulousain (Beauzelle,..), Caussade.
Les missions principales d'un enquêteur :
- Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face-à-face ou par téléphone.
- Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee.
Les enquêtes auprès des particuliers (ménages, foyers) peuvent se faire selon la disponibilité des enquêtés, en journée, en début de soirée ou parfois le samedi.
L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées.
Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Toulouse. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée.
Pré requis :
- Les déplacements sont fréquents et nécessitent d'être autonome dans la mobilité.
- Être à l'aise avec les outils informatiques (ordinateur portable, tablette, smartphone)
Un sens du relationnel, une bonne présentation, un goût pour l'autonomie, une aptitude à s'organiser et à la saisie informatique sont indispensables.
L'emploi proposé correspond à un temps incomplet de 50 %
Ce poste relève d'un contrat à durée déterminée de 3 ans relevant du statut d'agent contractuel de l'État, et susceptible d'être renouvelé.
Rémunération :
La rémunération brute pour l'emploi proposé à temps incomplet de 50 % est d'environ 1050 euros,
Le montant indiqué comprend le salaire de base y compris les primes (Indemnité Mensuelle de Technicité et indemnité enquêteur).
Poste à pourvoir le : 01/05/2026. Transmettre CV + lettre de motivation jusqu'au 01/03/2026.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Classer les données collectées d'une enquête,Collecter et analyser des données, des informations,Collecter les résultats d'une enquête,Guider une personne lors d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
413 Route d'Esparsac
82500 Beaumont-de-Lomagne
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203RLCY
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