Animateur - Animatrice de Loisirs pour Enfants H/F

Mairie

Animateur/Animatrice en ALSH
Descriptif de l'emploi
Au pied du massif du Fossard, la ville de Saint-Etienne-les-Remiremont compte 3883 habitants.
Ville jeune, St-Etienne-les-Remiremont consacre une bonne partie de ses ressources à l'éducation comme aux activités périscolaires et extrascolaires
Accueils périscolaire / Accueils de loisirs des mercredis, petites et grandes vacances

Pourquoi nous avons besoin de vous ? Un de nos agents change de poste. Nous recherchons son(sa) remplaçant(e).
Missions ou activités
- Avec qui allez-vous travailler ?
La responsable du centre de loisirs et 4 collègues.
Quelles seront vos périodes de travail ?
- Poste ayant plusieurs plages horaires dans la journée. (Matin, midi et soir en périodes scolaires OU Midi et Soir), en journées continues ou avec une pause le midi pendant les périodes de vacances scolaires.
- Horaires pouvant être modifiés pour des raisons de services ou de formation, avec la possibilité d'effectuer des remplacements
Quel sera votre environnement de travail ?
- Un projet d'animation centré sur l'accueil de l'enfant favorisant son épanouissement et son bien être
- Un travail en étroite collaboration avec la responsable du service scolaire/périscolaire et la responsable de l'ALSH
- Un fort esprit d'équipe !
Quelles seront vos missions ?
- Missions d'animation et d'encadrement
- Accompagnement des enfants à la cantine, à l'école
- Proposer des ateliers variés
- Mettre en oeuvre des projets pédagogiques
- Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
- Assurer la relation avec les familles

Profil recherché
Vous reconnaissez-vous ?
- Formation dans les métiers de l'animation brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur (BAFA) ou CAP AEPE ou équivalent
- Expérience réussie dans un accueil périscolaire
- Grandes qualités pour le travail en équipe
- Fédérateur avec un sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'adaptation tout public
- Disponible et polyvalent
- Capacité à gérer des situations d'urgence
- Obligation de discrétion (secret professionnel, devoir de réserve).
- Avoir le sens du service public et servir l'intérêt commun.

CV + LETTRE DE MOTIVATION MANUSCRITE OBLIGATOIRES ( à l'attention de M. le Maire, soit par courrier postal, soit par mail : ****@****.**)
Les candidatures sans ces éléments ne seront pas lues!
BAFA ET/OU EVENTUELLEMENT LE CAP PETITE ENFANCE MAIS AVEC EXPERIENCE EN CENTRE DE LOISIRS.

Rémunération indicative : conditions statutaires de la fonction publique territoriale + prime