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Psychologue H/F

Imp / Dime Afsame

  • Membrey - 70
  • CDD
  • Bac +5
  • Service public des collectivités territoriales
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Détail du poste

L'AFSAME recrute un Psychologue (H/F) pour compléter son équipe du DIME à Membrey (70).

Contrat : CDD de remplacement jusqu'au 22.03.26, renouvellement possible - 0.80 ETP
Disponibilité : de suite
Rémunération : selon la Convention Collective Nationale 51 - coefficient de référence 518

En collaboration étroite avec les équipes pluridisciplinaires, le psychologue met en oeuvre un accompagnement et un suivi psychologique des enfants et familles. Il/elle peut intervenir sur les lieux de vie des jeunes ou au sein du service.

VOTRE MISSION, SI VOUS L'ACCEPTEZ :
- Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé.
- En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en oeuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service (analyse, évaluation, démarche clinique, soins psychologiques, conseil, prévention, ...)
- Assurer la relation avec les parents, les familles, les institutions et les partenaires internes et externes et favoriser les échanges.
- Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique
- Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles
- Selon la fréquence réglementaire, réaliser les bilans psychométriques pour les enfants qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique
- Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants.
- Dans le cadre du suivi psychologique individualisé des enfants, le psychologue s'engage à intervenir régulièrement sur leurs lieux de vie, de scolarisation ou d'activités.
- Organiser et/ou animer des groupes de travail avec les jeunes, en collaboration avec l'équipe.
- Assurer l'accueil, le suivi des stagiaires en formation et plus particulièrement ceux en formation de psychologue.
- Prendre, le cas échéant, toute mesure d'urgence, notamment la mise en place de cellule psychologique en fonction des besoins et des situations.
- Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
- Diplôme de niveau 7 en psychologie
- Bonne connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie notamment auprès de publics jeunes en situation de handicap.
- Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent ;
- Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.)
- Usage de l'outil informatique
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire notamment dans une démarche d'accompagnement prenant en compte à la fois les dimensions psychiques, affectives et développementales du sujet,
- Capacité a mener des entretiens individuels et des animations de groupe
- Sens des responsabilités et des initiatives, engagement dans le projet institutionnel.
- Grande capacité d'écoute, ouverture d'esprit, neutralité et objectivité, équilibre personnel et capacité de distanciation

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203RNFH

Psychologue H/F

Imp / Dime Afsame
  • Membrey - 70
  • CDD
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203RNFH

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