Chargé de Projets Opérationnels Brand & Content H/F

Loyalty Company

Rejoignez le groupe coopératif international Up, en intégrant Loyalty company à Gennevilliers.
Société de data marketing et communication, Loyalty company accompagne, depuis 20 ans, les entreprises sur toute la chaîne de valeur client, en conciliant conseil stratégique, solutions technologiques, offres de récompenses et excellence opérationnelle pour un marketing pragmatique, ultra-personnalisé, engageant et profitable.
Nos clients sont multi-sectoriels dans le monde professionnel BtoB et nos terrains de jeux vont de la connaissance client aux programmes de fidélisation, d'engagement et à l'animation de réseaux de vente directs et/ou indirects.
Concrètement, nous rejoindre, c'est :
-être force de proposition, innovant et challenger les pratiques
-aimer une organisation souple et agile, flexibilité et autonomie seront des atouts indéniables
-être orienté(e) conception, innovation et performance, à l'image de notre entreprise !

Rattaché directement au Responsable de l'agence, vous intervenez dans l'équipe de Brand & Content.
Vous exercez une fonction d'adjoint et assurez le développement pérenne de la structure, en cohérence avec la stratégie établie par la Direction.
Vos missions :
- Assurer la gestion complète des dispositifs éditoriaux et digitaux, de la prise de brief à la livraison, en garantissant qualité des livrables, délais et maîtrise budgétaire.
- Avoir une compréhension globale et pointue de ses clients, de leur environnement Business et des dossiers gérés
- Être le point de contact opérationnel privilégié du client, assurer un suivi fluide et proactif, anticiper les besoins, intégrer les retours et ajuster les actions en continu.
- Suivre les budgets des projets gérés, réaliser un devis, interroger les fournisseurs et valider les budgets avec les clients
- Maîtriser chaque étape de la gestion de ses projets et la production des livrables associés quel que soit le support (print, email, réseaux sociaux...), pour les clients externes ou internes
- Maîtriser et appliquer les process et outils internes de gestion de projet
- Participer à la mise à jour des comptes d'exploitation (pilotage des temps passés par les équipes et par soi-même, suivi de la production dans notre outil de pilotage et de la facturation) et à la mise en oeuvre des optimisations de la production
- Identifier les points bloquants, être capable de proposer des solutions et solliciter son Manager
- Collaborer efficacement avec les différents collaborateurs métier en pilotant les plannings, fédérant et coordonnant les équipes autour du projet

Profil recherché :
De formation Bac +3 avec 2 ans d'expérience sur un poste similaire.
On reconnaît votre dynamisme, votre aisance relationnelle, votre rigueur, votre autonomie ainsi que votre esprit d'équipe.

Vous maîtrisez :
- Expertise en communication digitale, avec une bonne connaissance des écosystèmes digitaux (social media, emailing, SEO, contenu web.).
- Solides compétences rédactionnelles et capacité à formuler des recommandations claires et argumentées.
- Excellentes capacités d'organisation, rigueur et gestion multi-projets, avec un bon sens des priorités.
- Posture de conseil, relation client fluide et sens du service.
- Aisance à travailler en transversalité avec différents pôles (créa, data, tech.), dans une logique de collaboration et de co-construction.
LIEU DU TRAVAIL : Gennevilliers (92)
TYPE D'EMPLOI : CDI / Statut Cadre forfait jour
AVANTAGES :
- Télétravail possible- 3 jours par semaine après la période d'essai
- Chèques déjeuner - 9€ par jour travaillé
- Mutuelle obligatoire et familiale avantageuse
- Bénéfice des activités sociales et culturelles et autres dispositifs du CE
REMUNERATION : 30K€ par an
TYPE DE CONTRAT : CDI