Les missions du poste

Le Chef de projet est en charge du suivi du développement en mode multi-projets des nouveaux produits (électronique, logiciel embarqué, mécanique, certification et industrialisation). Il assure le développement des produits en conformité avec la stratégie.

Responsabilités du Poste :

· Piloter des projets de développement, depuis la définition des objectifs et jusqu'à la mise en production de série

· Responsable de la tenue des objectifs définis (performances, budget du projet, cout du produit, délais)

· Encadrer l'équipe projet

· Contribuer à la mise en place des outils et des procédures relatives aux projets.

· Contribuer auprès des clients, des fournisseurs, dans le groupe, à la bonne connaissance et au rayonnement de l'entreprise.

· Etablir le budget annuel sur ses projets pour la Direction et en réaliser le suivi

· Piloter des projets d'évolutions de produits en vie série

Le profil recherché

Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en électronique, logiciel, mécanique, ou équivalent.
Vous parlez anglais couramment (obligatoire).

Vous disposez d'une expérience technique en développement de produits de 5 ans minimum en entreprise fabricant des matériels embarqués soumis à environnement d'utilisation sévère, de préférence dans l'Automobile, Aéronautique, Spatiale, Marine ou Défense.

Expérience supérieure à 3 ans en Gestion de projet de développement produit dans un des domaines cités ci-dessus.

Compétences techniques :
- Connaissances des normes aviation/militaire ED14/DO160, ED12/DO178, MIL-STD-810G, STANNAG 7007
- Connaissance en Gestion de projet développement produit (ISO9001, EN9100, CMMI, ou équivalent)

Infos complémentaires

TR / RTT / MUTUELLE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet
Un premier entretien avec un recruteur ou un manager
Un second entretien avec un responsable de département
Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit