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Salaire fourni par le recruteur
Intervenant à Domicile H/F
John Moris Law Services a la Personne
- Bras-Panon - 974
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 6 mois min.
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe terrain, nous recrutons un(e) intervenant(e) à domicile pour accompagner des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels de leur vie quotidienne.
Vous intervenez au domicile des bénéficiaires afin de sécuriser leur maintien à domicile et préserver leur autonomie. Déplacements à prévoir entre chaque intervention.
Vos activités principales:
- Entretien du cadre de vie (ménage courant, linge, rangement)
- Aide à la réalisation des soins d'hygiène comme la toilette au lit, l'aide à la douche, l'aide à l'habillage
- Préparation des repas et aide à la prise alimentaire
- Accompagnement relationnel et stimulation de l'autonomie
- Transmission des informations utiles à l'équipe encadrante
Profil recherché :
Le Diplôme dans le secteur sanitaire, social est obligatoire; c'est un métier REGLEMENTE.
Vous êtes mobile et autonome dans vos déplacements.
Le plus dans le profil :
Nous sommes attentifs au sens du service et au respect de la dignité des personnes. La discrétion et la capacité d'adaptation notamment dans les situations complexes. Et enfin l'esprit d'équipe.
Secteur d'intervention : Est soit Saint André / Bras Panon
Horaires variables selon le planning (semaine/week-end)
Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces,Entretenir le linge,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Rendre compte de son activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 06/02/2026 - Réf : 203RCYM
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