Coordinateur Qualité Produit Process H/F MBDA

Au sein du Département Statoréacteur, vous rejoignez une équipe de 8 personnes dédiées à la fabrication, l'intégration et la gestion de configuration réalisée de prototypes de moteur statoréacteur.
Votre rôle est de garantir le respect des process de fabrication (respect des normes, procédures, prise en compte des améliorations) des articles de votre portefeuille afin d'assurer la qualité du produit livré/fabriqué, et de rédiger la documentation associée (Avis Qualité, Registre de Contrôle).
- Analyser et rattacher les documentations liées à la fabrication des pièces :
- Analyser les procès-verbaux, les déclarations de conformités, les documentations de fabrication, et vérifier leur conformité vis-à-vis de la définition et de la spécification d'acceptation
- Archiver cette documentation dans DRM
- Rattacher cette documentation à l'équipement préalablement créé dans SAP SIGMAT
- Créer les avis qualité en cas de non conformité

- Analyser les demandes de dérogation fournisseur et créer les Avis Qualité associés :Analyser les demandes de dérogations émises par le sous-traitant, faire compléter ou corriger si besoin
- Créer et pré-remplir les Avis Qualité associé dans SAP, rattacher les documents annexes
- Vérifier si d'autres pièces ont le même problème et alerter en cas de problèmes identifiés.

- Créer la configuration réalisée (ibase)A partir des fiches d'auto contrôle renseignées lors des intégrations, enregistrer l'ensemble des équipements constituants les sous-ensembles
- Générer les Registres de contrôle, et assurer leur livraison dans les délais prévus
- Rédiger ou participer à la rédaction de la note de configuration traçant les écarts entre configuration applicable et configuration réalisée

- Gérer les équipements (retrofit, destruction, autres)Le cas échéant, changer le numéro d'article d'un équipement en conservant l'historique
- Le cas échéant, changer le statut des équipements rendus non-fonctionnels ou détruits après essai ou tir

- S'assurer du respect des standards lors des phase de fabrication et intégration (Habilitation, Moyens de mesure, marque de contrôle, Produit NC...)

Des déplacements ponctuels sont à prévoir chez les sous-traitants (majoritairement locaux).
Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).
De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne...
- Participer à des projets innovants
- Equipe jeune et dynamique
- Sujets multidisciplinaires et contacts transverses
- Proche des pièces