Moniteur Educateur - Sessad Mawa Nord H/F FEDERATION APAJH

Finalité du poste :

Rattaché(e) au à la Directrice du pôle enfance de l'APAJH Mayotte, et sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intervenez au sein du SESSAD MAWA dans le cadre d'un accompagnement médico-social auprès de jeunes en situation d'handicap.

En lien avec l'équipe pluridisciplinaire (travailleur social, éducateur spécialisé, infirmier, psychologue, médecin...), vous participez activement à l'élaboration, à la mise en oeuvre et au suivi des PPA des personnes accompagnées, dans le respect de leurs choix, de leurs capacités et de leur projet.

Principales missions :

- Accompagnement éducatif et social :
- Soutenir le développement de l'autonomie et des compétences sociales des jeunes dans leur environnement quotidien (domicile, école, activités de loisirs).
- Favoriser l'inclusion scolaire et sociale en accompagnant l'enfant ou l'adolescent dans ses différents lieux de vie.
- Adapter les modes de communication et d'intervention en fonction des capacités et besoins de chaque jeune.
- Accompagner les familles dans la compréhension et l'adaptation aux besoins spécifiques de leur enfant.
- Participation aux PPA :
- Collaborer à l'évaluation des besoins avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à la rédaction, la mise en oeuvre et le suivi du projet individualisé de chaque jeune.
- Participer aux réunions de suivi et rédiger des bilans éducatifs dans le cadre de la réglementation en vigueur.
- Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau :
- Travailler en étroite coordination avec les éducateurs spécialisés, psychologues, enseignants, personnels médicaux et paramédicaux.
- Participer à l'élaboration de réponses éducatives adaptées dans une logique inclusive.
- Entretenir des partenariats avec les structures scolaires, médicales et sociales du territoire.
- Implication dans la dynamique de service et institutionnelle :
- Contribuer activement à la vie de l'établissement et aux projets collectifs portés par le SESSAD
- Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et à la démarche qualité.
- Assurer, le cas échéant, l'encadrement de stagiaires ou d'alternants.