Administrateur Sysops H/F Innova Solutions

Le profil recherché :

- Savoir installer, configurer et maintenir les serveurs (Windows et Linux)
- Savoir effectuer les mises à jour système et correctifs sécurité
- Avoir une expérience en développement de script (idéalement avec Terraform)
- Déployer et administrer des machines virtuelles (Virtualisation avec Nutanix et/ou Vmware)
- Avoir des connaissance des environnements AWS (niveau opérationnel)
- Être capable de gérer un périmètre large et hétérogène

- Forte motivation
- Très bonne communication
- Autonomie, capacité à s'intégrer dans un contexte parfois compliqué
- Capacité à reprendre un périmètre et à structurer

- Avoir au moins 5 ans d'expérience en tant qu'un(e) Administrateur(trice) SysOps
- Être basé(e) dans la région de Nice
- Être disponible sous 1 mois (maximum)

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

Contrat : CDI (contrat cadre)

Rémunération : Salaire fixe + Prime vacances

Rem. 36k à 45K€ /an selon votre expérience

Localisation : Être basé(e) dans la région de Nice

Télétravail partiel

Langue de travail : Français (obligatoire)

Durée de mission : 1 an

Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova

Service formation pour accompagner le développement de vos compétences

Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%)

Mutuelle familiale complète (Alan)

8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés

CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés!

Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous

CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture.

Voici les prochaines étapes :

1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé.

2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir.

3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir.

4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique !

5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.