Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Responsable d'Equipe Service 115 CDI H/F Croix-Rouge française

  • Corbeil-Essonnes - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
Lire dans l'app

Les missions du poste

Sous la responsabilité de votre cheffe de service vous intégrez le service SIAO.

Vos missions :

  • Accompagner l'équipe dans leur mission quotidienne, appui à l'analyse des situations.
  • Suivre le traitement des appels reçus et des mails reçus par les plateformes du 115.
  • Transmettre des signalements et travailler en étroite collaboration avec les équipes.
  • Faire remonter, auprès du chef de service, les problématiques identifiées par les membres de l'équipe et partenaires.
  • Développer et dynamiser le réseau partenarial.

Précisions sur la rémunération :

  • La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
  • L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
  • La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Planning en rotation bi-hebdomadaire 8h-16h / 15h30-23h30.
  • Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an.

Le profil recherché

Profil du candidat :

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

  • Connaissance du secteur social
  • Solide capacité d'analyse et d'encadrement d'une équipe
  • Capacité à gérer des situations d'urgence et de stress
  • Respecter le cadre éthique, déontologique et les procédures
  • Maitrise des outils bureautiques

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

100 Boulevard de Fontainebleau

91100 Corbeil-Essonnes

Localiser le poste

Publiée le 16/06/2026 - Réf : CRF12280

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