Les missions du poste
Synodevina, cabinet de conseil en ressources humaines et professionnel de l'accompagnement recherche un RGM / Business Performance Manager HF.
Finalité du poste
Accompagner les décisions stratégiques de l'entreprise en transformant l'analyse de la performance, du pricing et du Revenue Growth Management en recommandations business actionnables, au service de la croissance rentable.
Vos missions:
1. Support stratégique & recommandations
Produire des analyses à forte valeur ajoutée et formuler des recommandations claires orientées décision
Préparer, présenter et animer les comités de pilotage RGM
Contribuer à la définition et au déploiement de la stratégie RGM
Travailler en transverse avec Marketing, Finance, Achats et Juridique
2. Analyse & pilotage de la performance
Analyser la performance business via les KPIs clés (CA, volumes, marge, mix)
Construire et faire évoluer les dashboards de suivi de la performance RGM
Modéliser des scénarios d'impact et projections de performance
Réaliser des analyses avancées : élasticités prix, simulations, post-implémentation
Assurer une veille concurrentielle et marché (prix, benchmarks, tendances RGM)
3. Pricing & architecture de prix
Analyser l'impact des évolutions de prix (tests, déploiements, inflation)
Contribuer à l'architecture de prix et à la lisibilité des gammes
Éclairer les décisions stratégiques via l'analyse des comportements consommateurs et des élasticités
Le profil recherché
Expérience : 4 à 7 ans en RGM, pricing, analyse business, finance commerciale ou conseil
Secteurs appréciés : Retail, FMCG, restauration
Compétences clés :
Forte rigueur analytique et esprit critique
Solide maturité business et prise de recul stratégique
Excellentes capacités de communication et d'influence
Autonomie, proactivité et capacité à évoluer dans un environnement dynamique
Bienvenue chez Synodevina
Nous proposons des solutions sur mesure en gestion des talents, développement professionnel et optimisation du potentiel humain.
Notre expertise s'étend également au coaching professionnel, avec une spécialisation dans l'accompagnement des personnes neuroatypiques.
Notre mission : favoriser l'épanouissement, la performance et l'inclusion durable au sein des équipes.
Infos complémentaires
Rémunération sur 13 mois
Les avantages
Congés additionnels
Participation
Télétravail
1 j/semaine durant PE puis 2j/semaine une fois la PE validée
Mutuelle d'entreprise
HENNER
Autres
Cantine d'entreprise avec subvention de l'employeur à hauteur de 30%
Salle de sport
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Prise de contact téléphonique afin identifier les besoins communs
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Entretien visio
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Entretien visio client
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Publiée le 09/05/2026 - Réf : 3798042/27481916 RBPMH/78G