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Salaire fourni par le recruteur
Animateur Référent Enfance-Jeunesse H/F
Ecole Normale Sociale
- Paris - 75
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 3 ans min.
Détail du poste
Structure
École Normale Sociale (ENS) - Centre social Espace Torcy
2 rue de Torcy, 75018 Paris
Présentation de la structure
L'École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale,
animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres
sociaux.
Le centre social intervient auprès des publics enfance, jeunesse et familles du 18e
arrondissement, en lien étroit avec les acteurs du territoire.
Cadre d'emploi
- Type de contrat : CDI - Temps plein (39 h/semaine)
- Prise de poste : 17 février 2026
- Rémunération : Convention Collective 66 - grille animateur
- Responsable hiérarchique : Responsable du centre social
- Horaires : du mardi au samedi (interventions ponctuelles en soirée)
Finalité du poste
Le Référent Enfance-Jeunesse conçoit, coordonne, anime et évalue les actions à destination
des enfants et des jeunes de 6 à 25 ans (CLAS, ALSH, accueil jeunes), dans une logique de
projet social global, de participation des publics, de travail partenarial et de respect des
cadres réglementaires.
Missions principales
1. Conception et pilotage des projets Enfance-Jeunesse
- Concevoir, rédiger, mettre en oeuvre et évaluer les projets pédagogiques :
- CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)
- ALSH 6-12 ans et 13-17 ans
- Accueil jeunes à partir de 13 ans
- Assurer la cohérence des actions avec le projet social du centre
- Garantir le respect des cadres réglementaires (ACM, jeunesse, protection de
l'enfance)
- Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des actions
2. Organisation et animation des actions
- Organiser et coordonner les temps d'activités CLAS et ALSH
- Élaborer et mettre en oeuvre les programmes vacances
- Animer des temps collectifs éducatifs, culturels, sportifs et citoyens
- Favoriser la participation active et l'expression des enfants et des jeunes
- Adapter les méthodes pédagogiques aux publics et aux objectifs éducatifs
3. animation des équipes bénévoles et stagiaires
- Recruter, accueillir et accompagner les bénévoles
- Coordonner et animer les équipes bénévoles
- Accueillir et encadrer les stagiaires (BAFA, BPJEPS, DEJEPS.)
- Organiser les plannings et participer aux temps d'évaluation
4. Relation avec les familles
- Accueillir, informer et accompagner les familles
- Gérer les inscriptions dans le respect de la réglementation (DJS)
- Organiser des temps collectifs parents-enfants (CLAS, rencontres familles)
- Développer une relation de confiance et de co-éducation avec les familles
5. Gestion administrative et suivi
- Assurer le suivi des présences et des tableaux de bord statistiques
- Rédiger les bilans d'activités et rapports quantitatifs et qualitatifs
- Suivre les dossiers administratifs liés aux actions
- Participer à la rédaction de projets et aux demandes de financements
- Réaliser des remontées journalières auprès de la direction du centre social
6. Partenariats et vie du centre social
- Développer et entretenir les partenariats de territoire (écoles, associations,
institutions, services municipaux.)
- Participer aux réunions d'équipe et à la dynamique du centre social
- Contribuer aux réunion de la fédération des centres sociaux et des partenaires du
territoire.
- Assurer une veille sociale et territoriale sur les besoins des publics enfance/jeunesse.
7. Participation aux actions transversales du centre social
- Participer activement à l'organisation et à l'animation des fêtes de quartier
- Contribuer aux soirées jeux, temps conviviaux et animations tout public comme les
BDL.
- S'impliquer dans les événements fédérateurs de l'association (fête de l'association,
portes ouvertes, temps forts du centre social).
- Travailler en transversalité avec l'ensemble de l'équipe afin de renforcer la
dynamique collective et la visibilité du centre social et de l'association.
Profil recherché
- DEJEPS exigé en priorité.
- BPJEPS,
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres enseignements
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203RLYQ
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- Paris - 75
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