Directeur - Directrice de Centre Socioculturel H/F

Cc Roumois Seine

Experience: 2 An(s)

Compétences: Développement de partenariats locaux,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Animer, coordonner une équipe,Faciliter et créer les conditions de la coopération,Optimiser l'accueil des différents publics,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Mettre en oeuvre des actions de communication,Promouvoir l'inclusion et l'accessibilité,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Développer des partenariats avec des institutions,Evaluer les programmes et activités du centre,Assurer la liaison avec des communautés locales,Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision,Evaluer le résultat de ses actions

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.