Chef d'Atelier H/F

Chantier de L'arsenal

Le Chantier de L'Arsenal recrute un(e) chef.fe d'atelier, dans le cadre du prochain départ à la retraite de notre Chef d'atelier actuel et afin d'accompagner le développement de notre activité.

Sous la responsabilité du Responsable de production, vous avez en charge le pilotage humain et technique des 50 salariés ainsi que des sous-traitants qui oeuvrent chaque jour dans les ateliers de fabrication des pièces et d'assemblage.
Vous avez pour principales missions de :
- Veiller au respect des plannings de production des ateliers
- Manager le personnel en garantissant un climat social serein et constructif afin de favoriser l'engagement et la performance des équipes
- Communiquer aux équipes de production les règles de fonctionnement et les objectifs individuels et collectifs à atteindre puis veiller à leur bonne mise en application (plannings, temps alloués etc.)
- Superviser et accompagner les chefs d'équipes dans la gestion et l'amélioration des performances de leur secteur (optimisation au quotidien des coûts, des délais et de l'utilisation des ressources sur le terrain)
- Assurer l'amélioration continue des procédés tout en respectant les standards de qualité du chantier
- Être le garant de la sécurité et du respect des règles associées dans les ateliers
- Identifier les dysfonctionnements techniques ou organisationnel et les imprévus de production et être force de proposition pour mettre en place des solutions en lien avec les fonctions supports concernées
- Mettre en place et piloter des indicateurs de performance dans les ateliers et en assurer un reporting auprès du Responsable de Production
- Assurer la bonne organisation et le suivi des documents administratifs et techniques des ateliers

- Fort(e) d'une expérience significative, vous avez piloté avec succès des équipes opérationnelles et une unité de production industrielle

- Leader naturel, vous inspirez et mobilisez facilement autour d'objectifs ambitieux. Vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe font la différence

Avantages :

- Mutuelle prise en charge à 50 % par l'entreprise
- Tickets restaurants pris en charge à hauteur de 50 %
- Prime mobilité douce (aide pour le trajet domicile/travail si utilisation de vélo, trottinette, covoiturage)

Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à notre passionnante aventure dans le secteur maritime, nous vous invitons à envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
- Estelle VILLARD, Responsable des Ressources Humaines
- Email : ****@****.**