Référent Technique Conduite Incidentelle Accidentelle - Bureau d'Études H/F Assystem

Votre future équipe :

Rejoignez notre groupe Fonctionnement REP (Réacteur à eau pressurisée) au sein du département Études !

Acteur central de l'équipe, vous travaillerez aux côtés de Thomas, le responsable d'équipe Conduite Incidentelle Accidentelle (CIA). Ce groupe dynamique compte environ 30 collaborateurs et collaboratrices.

Vos missions :

En étroite collaboration avec les membres de l'équipe, vos missions principales sont :

Participer à la mise à jour des documents Palier et documents Site de Conduite Incidentelle Accidentelle (CIA) du Parc ;

Accompagner techniquement les équipes de votre discipline ;

Etre le/la représentant(e) de l'autorité technique pour signer les livrables au niveau approbation ;

Animer un réseau de spécialistes et participer activement à la diffusion du savoir-faire de votre discipline ;

Coordonner et participer au développement des process ou procédures métier (guides métier, référentiels métiers, méthodologies, supports de formations), valider le contenu avant déploiement ;

Participer aux revues de conception et valider et argumenter les choix techniques de votre périmètre d'expertise.

Dans votre poste, vous pourrez aussi être amené(e) à réaliser des études ou produire des documents relatifs aux plateaux Projet. Dans ce cas, vous serez en interaction avec l'Ingénieur Projet en charge de l'affaire.

Enfin, pour des besoins spécifiques, il vous sera possible d'entrer en interaction avec les autres groupes métiers du département Etudes : Génie Civil, Mécanique et Electricité.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire ;
- Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE très avantageux, mutuelle ... ;
- Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours ;
- De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.