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Pas de salaire renseigné

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Chargé d'Affaires Mécanique H/F Assystem

Pierrelatte - 26
CDI
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

otre future équipe:

Dans le cadre des projets des nouvelles installations nucléaires, rejoignez l'équipe de Lucie, Pilote du Site de Tricastin, pour renforcer nos équipes.

Vos missions :

En tant que Chargé d'Affaires Mécanique H/F, vous serez responsable de :

- L'étude et la rédaction du cahier des charges : Analyse de la modification, état des lieux et définition des travaux, assistance auprès des services Achat pour consultation, alignement technique et choix des fournisseurs.
- La préparation et l'initialisation des travaux : Etablissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique. Coordination avec les équipes projet Tranche en Fonctionnement et Tranche à l'arrêt. Animation et participation aux réunions d'enclenchement.
- La gestion journalière des travaux : Suivi technique des fournisseurs, gestion du planning et de l'avancement des travaux, gestion et anticipation des interfaces logistiques, des problématiques, suivi contractuel des marchés entre EDF et les entreprises, détection et traitement des écarts en temps réel.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Vous bénéficierez d'un parcours de formation continu, pour développer sans cesse vos compétences.
- Les opportunités de carrière sont multiples et passionnantes : 70% de nos managers ont fait leurs preuves en interne.

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

- Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +3 à Bac +5 dans le domaine de la mécanique.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse et de l'organisation. Vous appréciez travailler en équipe et faites preuve de curiosité.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration