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Assystem recrutement

Ingénieur Génie Civil H/F Assystem

  • Lyon - 69
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
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Les compétences pour ce job

Vous vous reconnaissez dans ces compétences ? Cliquez dessus pour les ajouter rapidement à votre profil !

Les missions du poste

Votre future équipe

Sous la responsabilité de Ha, Pilote Technique, vous rejoignez l'équipe Génie Civil qui relève le défi de notre époque : le projet EPR2 ! Vous bénéficiez d'un management bienveillant et de proximité, qui valorise votre autonomie, votre prise d'initiative et votre accompagnement au quotidien.

    Vos missions

    Explorez l'ingénierie nucléaire d'EDF, menée par Edvance pour le projet EPR2 et portée par Assystem au sein de l'équipe Mécanique/GC. En tant qu'ingénieur(e) Génie Civil, vous concevez, analysez et supervisez la construction de structures nécessaires aux installations nucléaires, garantissant leur sûreté et leur durabilité. Vous êtes amené(e) à :

    • Assurer la coordination technique entre les équipes Génie Civil, Sûreté, et la Direction Technique
    • Gérer le référentiel du Génie Civil EPR2 en particulier en ce qui concerne la prise en compte des agressions internes et externes
    • Rédiger et maintenir les exigences fonctionnelles de sûreté pour l'ilot nucléaire EPR2
    • Développer un processus pour l'implémentation des exigences de sûreté fonctionnelles en utilisant la modélisation 3D du Génie Civil
    • Définir des méthodes de calculs nécessaires pour traduire les exigences de sûreté
    • Apporter un support aux architectes en ce qui concerne l'identification et la conception des protections nécessaires face aux agressions
    • Appuyer les équipes contrats Étude et Construction pour spécifier et clarifier les exigences de génie civil

      Pourquoi nous rejoindre ?

      ⚡ Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.

      💻 Construisez un parcours professionnel riche grâce à des passerelles concrètes entre les métiers de l'ingénierie, du projet, du digital, du commerce et des fonctions support.

      🎁 Profitez d'un package social attractif comprenant une couverture santé et prévoyance de qualité, des avantages CSE toute l'année (cinéma, sport, culture, loisirs, vacances...) ainsi qu'un service d'accompagnement gratuit et confidentiel pour vous soutenir dans les moments clés de votre vie personnelle et professionnelle. Bénéficiez également d'un accord télétravail flexible et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.

      Le profil recherché

      • Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +5 en spécialité génie civil ou équivalent
      • Vous justifiez d'une expérience pertinente dans le domaine de la conception et du dimensionnement de structures Génie Civil
      • Vous faites preuve d'un esprit analytique et critique, de rigueur et d'une aisance relationnelle. Votre appétence pour la technique est appréciée
      • Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais
      • La maîtrise des codes de calculs du Génie Civil nucléaire (RCC-CW) et des codes de conception du Génie Civil industriel (EC0, EC1, EC2, EC3 et EC8) - EuroCodes sont attendus

      Infos complémentaires

      Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

      Les étapes de recrutement

      Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

      • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

      • Entretien avec le futur N+1

      • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

      • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

      • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

      Publiée le 10/08/2026 - Réf : LCE - 6748

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