Ingénieur Gestion de Projets - Pmo Nucléaire H/F Assystem
- Dieppe - 76
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les compétences pour ce job
Les missions du poste
Votre future équipe : Dans le cadre du développement de nos activités et rattaché(e) à Maxime, notre Responsable Unité d'Affaires, vous intervenez en tant qu'Ingénieur Gestion de Projet - PMO H/F pour notre client spécialisé dans le domaine du nucléaire.
Vos missions : Vous êtes acteur(rice) du projet EPR2 à Penly près de Dieppe (76) qui fait référence à la conception et à la construction de réacteurs nucléaires de troisième génération.
Au quotidien, vous êtes en charge de :
- Mettre en place l'avancement coûts/délais du projet,
- Assurer la mise en place et la tenue à jour des indicateurs et tableaux de bord de pilotage du projet (au profit des fonctions projets et métiers).
- Assurer la maîtrise des risques et opportunités du projet,
- Coordonner les différentes parties prenantes du projet et intervenir dans un rôle d'aide à la décision du chef de programme,
- Faciliter la communication au sein du projet et l'intégration de changements.
Pourquoi nous rejoindre ?
🚀 Explorez une grande diversité de projets et de métiers au sein d'un groupe solide, vous garantissant des missions stimulantes et variées tout au long de votre parcours.
📈 Développez vos compétences grâce à un dispositif de formation ambitieux : 5 000 collaborateurs formés et plus de 100 000 heures dispensées chaque année.
😊 Évoluez dans un environnement inclusif où la diversité des profils favorise l'ouverture d'esprit, l'enrichissement personnel et la réussite collective.
Le profil recherché
Vos atouts et les prérequis pour réussir :
- De formation ou niveau Bac +5, vous avez idéalement une formation complémentaire en management de projet.
- Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans la gestion de projet idéalement dans le secteur nucléaire.
- Persuasif, moteur et bon communicant seront des atouts majeurs pour ce poste.
N'hésitez plus, rejoignez nous sur Penly !
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
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Entretien avec le futur N+1
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Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
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Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
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Onboarding puis suivi de la période d’intégration
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Assystem en images
Publiée le 10/08/2026 - Réf : TBU - REF5145B
