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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Dessisnateur Projeteur Mécanique H/F Assystem

Dijon - 21
CDI
BEP, CAP
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Services aux Entreprises
Secteur Energie • Environnement
Exp. 7 ans min.

Lire dans l'app

Les missions du poste

Vos missions :

- Réalisation de plans et dossiers de définition mécaniques
- Conception et modélisation 3D de pièces et ensembles mécaniques
- Mise à jour de plans existants et gestion des modifications
- Participation aux revues de conception
- Interface avec les ingénieurs, chargés d'affaires et équipes terrain

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

- Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire.
- Un socle social avantageux.
- Des formations tout au long de votre parcours.
- De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne.

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir :

- Formation en conception mécanique (BEP / Bac Pro / BTS / DUT / Licence / Ingénieur)
- Tous niveaux d'expérience acceptés
- Maîtrise d'un ou plusieurs logiciels de CAO (SolidWorks, CATIA, Inventor, AutoCAD...)
- Rigueur, esprit d'équipe et sens du détai

Infos complémentaires

Rejoignez-nous et bénéficiez d'un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences, tout en recevant un accompagnement personnalisé. Faites partie d'une équipe passionnée, travaillant sur des projets variés et innovants, et contribuez à façonner l'avenir.

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
Entretien avec le futur N+1
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
Onboarding puis suivi de la période d’intégration