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Assystem recrutement

Responsable d'Équipe - Systèmes de Protection de Sites H/F Assystem

  • Tours - 37
  • CDI
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Secteur Energie • Environnement
  • Exp. 7 ans min.
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Les compétences pour ce job

Les missions du poste

Votre future équipe

Sous la supervision de Frédéric, Responsable d'activités, vous rejoignez une équipe passionnée et êtes au coeur du développement de nos activités stratégiques (expertise de plus de 40 ans) liées au maintien en condition opérationnelle des systèmes de protection des sites des centrales nucléaires d'EDF en France. Vous avez l'opportunité d'exercer un rôle essentiel au sein de notre équipe, où les principales missions incluent l'ingénierie système, le déploiement de solutions de sûreté innovantes, ainsi que la maintenance et la pérennisation des systèmes.

Vos missions

🔹 Participer ou réaliser des interventions sur sites Client pour dépannage, mise à niveau, ou mise en service de systèmes de sûreté,

🔹 Participer à des réunions d'inspection commune préalable et à la rédaction de Plans de Prévention,

🔹 Superviser le suivi de la sécurité sur chantier au travers de visites sur site,

🔹 Assurer un suivi régulier avec le service Protection de site des Centrales Nucléaires EDF de la plaque Centre-Val de Loire : Présentation de nos activités, échanges sur les besoins des clients pour renforcer les dispositifs de Protection d'accès et de surveillance de site, suivi du SAV des travaux réalisés. Vous avez un véritable rôle dans la pérennisation de la relation de confiance entre le CNPE et Assystem,

🔹 Piloter nos sous-traitants sur les chantiers et développer notre portefeuille d'activité à travers une relation de partenariat avec eux,

🔹 Participer au staffing et à l'animation d'une équipe d'intervention locale : recrutement des technicien(ne)s, gestion du plan de charge et montée en compétence de l'équipe,

🔹 Assurer le reporting à Frédéric, le Responsable d'Activités basé à Montigny-le-Bretonneux (78) et participer aux réunions périodiques de coordination de l'activité.

Une expérience dans les domaines suivants serait un plus pour certaines missions :

🔹 Conception / amélioration de solutions de contrôle commande (Automate Programmable).

Le poste est basé à Tours (37). Des déplacements réguliers en France sont à prévoir (1 semaine par mois à minima) pour des interventions sur les sites CNPE du client EDF.

Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?

💪 Rejoignez la 1ère société d'ingénierie nucléaire indépendante en Europe et profitez de près de 60 ans d'expérience sur l'ensemble du cycle de vie des grands projets énergétiques et industriels.

🚀Profitez d'une véritable dynamique d'évolution avec près de 300 mobilités internes réalisées par an et 70 % des managers issus de la promotion interne.

🧭Bénéficiez d'un accord télétravail flexible (jusqu'à 2 jours par semaine pour les postes éligibles) et d'actions concrètes en faveur de votre équilibre vie pro / vie perso.

Le profil recherché

Vos atouts et les prérequis pour réussir

🔹 Vous avez une expérience de plus de 5 ans sur des projets mettant en oeuvre des systèmes en Informatique Industrielle, des systèmes de contrôle commande et de supervision, ou des solutions de gestion de la vidéo (analogique et/ou numérique).

🔹 Votre rigueur, votre méthodologie et votre curiosité technologique sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

🔹 Vous êtes capable de dialoguer avec des clients et des sous-traitants, de vous adapter pour répondre aux besoins des clients et de piloter vos équipes lors d'interventions.

Infos complémentaires

Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et cultivons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas : vous serez accompagné(e) !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s

  • Entretien avec le futur N+1

  • Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH

  • Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)

  • Onboarding puis suivi de la période d’intégration

La carte

3 Avenue du Général Niessel

37200 Tours

Localiser le poste

Publiée le 08/08/2026 - Réf : SLI-6640

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