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Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Surêté H/F à Valence est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
48 800 € / an 4 067 € / mois 26,81 € / heureSalaire brut max
61 200 € / an 5 100 € / mois 33,63 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Surêté H/F Assystem
- Valence - 26
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. - 1 an
Les missions du poste
Dans le cadre de nos activités, nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Ingénieur Sûreté H/F, dans le secteur du nucléaire. Vos Missions consisterons à :
- Projet de modification d'équipement et d'installation
- Rédaction et suivi de dossiers de sûreté supports aux demandes de modification (article 26, FEMDAM),
- Réalisation des visites des installations à modifier,
- Rédaction des analyses des risques (travaux et modification) et de l'impact sur les référentiels de sûreté,
- Présentation du dossier en commission d'expert,
- Élaboration des exigences de sûreté, Analyse de la conformité des documents preuves aux exigences de sûreté (documents travaux, fiche d'essai intéressant la sûreté etc.)
- Suivi de la conformité des EIP à leurs exigences de sureté dans le cadre des modifications.
Le profil recherché
Issu(e) d'une école d'Ingénieur ou Grandes Écoles, vous disposez idéalement d'une expérience professionnelle ou d'un stage dans le secteur du Nucléaire.
Vos aptitudes personnelles sont l'aisance relationnelle et rédactionnelle, une capacité d'analyse ainsi qu'un esprit critique et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et dans la réactivité.
Vous avez la capacité à respecter vos engagements d'échéances dans la réactivité.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : NBD-6731
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