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Salaire fourni par le recruteur
Ingénieur Planning H/F Assystem
- Paris - 75
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 7 ans min.
Les missions du poste
Votre future équipe : Dans le cadre du développement de nos activités et rattaché(e) à Charles, notre Responsable d'affaires, vous interviendrez en tant qu'Ingénieur planning H/F pour notre client spécialisé dans le secteur de l'industrie.
Vos missions:
- Alimenter et tenir à jour les plannings internes d'utilisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets d'investissements.
- S'assurer de la cohérence entre les outils
- Réaliser des points de suivi réguliers avec les Chefs de Projets Opérationnels (CPO), les responsables des émergences et le responsable du pôle IT (selon besoin)
- Participer aux revues d'opérations investissements et aux revues d'émergences...
Le profil recherché
- Diplômé(e) d'une formation Master/ingénieur, avec idéalement une formation complémentaire en management de projet
- Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en planification projet
- Vous avez développé - au cours de votre parcours - des compétences approfondies en planification, i
- Vous aimez travailler au sein d'environnements complexes et multi-projet et êtes habitué à dialoguer avec différents corps de métier
- Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre relationnel.
Infos complémentaires
Nous nous engageons au respect de l'égalité de traitement entre les candidats, et célébrons toutes les formes de diversité. Chez Assystem, seules les compétences comptent ! Si vous souhaitez porter à la connaissance d'Assystem une quelconque situation ou des besoins spécifiques, n'hésitez pas vous serez accompagné(e) !
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier échange téléphonique avec les candidat.e.s présélectionné.e.s
-
Entretien avec le futur N+1
-
Entretien et debriefing d’un questionnaire de personnalité auprès de la Direction des RH
-
Possible échange avec le futur N+2 (téléphone ou visio)
-
Onboarding puis suivi de la période d’intégration
-
Assystem en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : HLO-REF5759Q
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