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Cette estimation de salaire pour le poste de Conducteur de Travaux H/F à Viry-Châtillon est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
30 000 € / an 2 500 € / mois 16,48 € / heureSalaire brut estimé
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureSalaire brut max
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Conducteur de Travaux H/F FAYAT ENERGIES SERVICES
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 3 à 5 ans
Les missions du poste
Les missions sont les suivantes :
- Coordination multi-chantiers (couverture nationale, moitié nord)
- Gestion d'équipe interne pour la réalisation des travaux
- Gestion de sous-traitance
- Etablissement de DQE
- Participation au suivi d'affaire (gestion)
- Remontée des éléments pour la facturation, les modifications et les travaux supplémentaires
- Assure la liaison avec le client et les différents intervenants
- Assure l'avancement des chantiers (prévisionnel et réalisation) dans les outils de pilotage (GMAO)
Le profil recherché
Formation : à partir de BTS/DUT, voire Ingénieur, avec 3 ans mini d'expérience, ou expérience chantier significative de plus de 5 ans.
Connaissances informatiques utiles : BIM/DAO/SIG/GMAO/ERP/Pack Office
Les avantages
- Prime Variable Annuelle (suivant les entreprises)
- Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
- Comité d’entreprise
- MOODWORK et VITALITY : Partenaires bien-être au travail
- TR-Panier repas- FOODLE (suivant les entreprises)
- Charte Télétravail + charte de déconnexion (suivant les entreprises)
- 13ème mois + prime de vacances CNETP (suivant les entreprises)
- Mutuelle et Prévoyance
- Plan de Mobilité Entreprise
- Mobilité interne - Formations - Évolution de carrière
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
-
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
-
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
-
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
-
Décision et proposition d'embauche.
-
Accueil et intégration.
-
FAYAT ENERGIES SERVICES en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : CSR-FESGP-CDI-Cdtx-JANV12428
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Conducteur de Travaux H/F
- Viry-Châtillon - 91
- CDI
Pour les postes éligibles :
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