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Gestionnaire Administratif et Financier Energies et Eau H/F Ville de Lyon
- Lyon 1er - 69
- CDI
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 2 à 5 ans
Détail du poste
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments (DGTB), composée de 280 agents répartis en 13 services, est responsable de la conservation et de la sécurité des 1 200 bâtiments municipaux (écoles, crèches, gymnases, piscines, musées, théâtres, bureaux...) et de leurs équipements techniques, de l'adaptation du patrimoine aux besoins des utilisateurs et de l'optimisation des dépenses énergétiques.
Le service « Maitrise des énergies et de l'eau » est garant de la bonne alimentation et gestion des énergies et de l'eau pour l'ensemble des activités de la collectivité (hors éclairage public et carburants pour véhicules). Il assure également un rôle de sensibilisation à la maitrise des consommations des énergies et de l'eau.
Ce service pilote la démarche d'achat des fluides, assure le suivi de l'exécution des marchés et contrats correspondants, la gestion et l'optimisation des abonnements, la collecte des données de consommation, de production et de facturation le suivi des consommations et des alertes afférentes. Il veille à améliorer la part d'énergies renouvelables et à faciliter le développement de la solarisation du patrimoine municipal. Il établit et suit pour le compte de la DGTB un budget de fluides annuel d'environ 25 M€/an. Il assure également la veille législative, technique et réglementaire dans ce domaine.
La Direction de la Gestion Technique des Bâtiments recrute un Gestionnaire administratif et financier Energies et Eau F/H
Missions :
Directement rattaché au responsable du service Maitrise des énergies et de l'eau, vous participez aux démarches d'achat d'énergie.
Vous participez également au suivi de l'exécution des marchés et des contrats de fourniture et/ou de prestation et vous assurez le lien avec les fournisseurs/prestataires/gestionnaires de réseau, le pôle marché de la direction, le service qualité de la direction de la commande publique et les autres services de la Ville concernés.
Votre expertise en gestion budgétaire vous permet d'assurer le suivi du budget du service, d'établir et de renseigner les outils de suivi et les tableaux de bord correspondants. Vous assistez le responsable de service pour la préparation des budgets.
Vous contrôlez la conformité de la facturation et vous certifiez les factures. Vous êtes chargé des démarches contractuelles relatives aux installations photovoltaïques ainsi que du suivi administratif et financier correspondant.
Vous réalisez et envoyez les mémoires de dépenses pour la refacturation des consommations d'énergie et d'eau auprès des occupants des bâtiments de la Ville et des mairies d'arrondissement et vous tenez à jour le recueil des conditions de refacturation des fluides (eau et énergies) pour l'ensemble des bâtiments de la ville mis à disposition de tiers.
Vous rassemblez et vérifiez les données nécessaires à l'établissement des titres de recettes par le pôle comptable (application de conventions d'occupation de bâtiments, production d'énergie photovoltaïque...).
Vous assurez aussi, pour le compte du service, la gestion administrative et le classement des courriers ainsi que l'organisation de réunions et la mise à jour des annuaires et des procédures internes.
Vous vérifiez la qualité et la cohérence des données de facturation intégrées dans l'application de gestion des données d'énergie et d'eau et vous réalisez, si besoin, les corrections nécessaires.
Le profil recherché
Titulaire d'un diplôme niveau 5 (Bac +2 BTS/DUT/DEUG/DEUST) et d'une expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans le domaine comptable, gestion administrative et financière.
Connaissances techniques :
- Comptabilité et finances publiques
- Maitrise des outils bureautiques informatiques et tout particulièrement des tableurs
- Principes de base de la commande publique
- Techniques d'expression orales et écrites
Savoir-faire :
- Rédiger des comptes-rendus et des documents de synthèse
- Gérer un budget
- Respecter les procédures
- Collecter et analyser des données
- Gérer les relations avec des prestataires
Savoir-être :
- Organisation, rigueur et méthode
- Esprit d'initiative et curiosité d'esprit
- Autonomie et discrétion
- Sens du service public
- Sens des relations humaines et du travail collaboratif
Les avantages
- Une prime de fin d'année
- Télétravail 2 jours par semaine selon les métiers
- Expérimentation en cours de la semaine en 4 jours ou 4,5 jours
- Un forfait « Mobilités Durables » : Jusqu'à 300€ par an
- 10 semaines de congé paternité, contre 4 semaines dans le cadre légal
- Un congé menstruel et un congé lié à une interruption de grossesse
- Carte ticket restaurant : 8,50 euros par jour dont 60% pris en charge
- Une participation transports en commun ou Velo’v à hauteur de 75%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines et le service recruteur
-
Si votre candidature est sélectionnée, proposition d’une date d’entretien
-
Des tests peuvent vous être proposés selon les postes (techniques, orthographe,...)
-
Organisation des entretiens, en présentiel dans la plupart des cas
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail à la fin du processus
-
Ville de Lyon en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 12203
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Gestionnaire Administratif et Financier Energies et Eau H/F
- Lyon 1er - 69
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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