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Chargé d'Affaires Hydraulique Chauffage H/F MYRIUM
- Île-de-France
- CDD
- 6 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 2 à 4 ans
Les missions du poste
Envie de relever un nouveau défi dans un secteur d'avenir ? Avec Albasini, filiale de Myrium, devenez acteur de la transition énergétique !
Notre expertise : la gestion de l'énergie, les travaux de rénovation, la maintenance et les dépannages pour les logements collectifs.
Rôle :
Rattaché.e hiérarchiquement au responsable de service entretien et hydraulique, le chargé d'affaires hydraulique est à l'interface entre les équipes techniques et les clients.
Il occupe une fonction stratégique dans l'entreprise, à la fois technique, managériale, financière et commerciale.
Il est le représentant de l'entreprise, du service auprès de ses clients et sur son parc.
Missions principales du poste :
- Encadrer et accompagner les techniciens de votre secteur (planning, congés, entretiens, montée en compétences)
- Apporter un appui technique aux équipes terrain
- Faire respecter les règles de sécurité et veiller à l'état des équipements (EPI, outillage)
- Assurer la coordination avec les autres services et accompagner le changement
- Maintenir une relation de proximité avec les clients (gestionnaires, conseils syndicaux...)
- Réaliser les propositions chiffrées et assurer les rendez-vous techniques/commerciaux
- Gérer les réclamations et situations sensibles avec réactivité
- Informer et conseiller les clients sur les interventions réalisées
- Organiser et suivre les travaux (achats, sous-traitance, planification)
- Garantir le respect des engagements : qualité, délais et coûts
- Assurer la rentabilité de votre secteur et le suivi des objectifs financiers
- Veiller à la bonne réalisation des interventions sous votre responsabilité
Le profil recherché
- Formation technique en génie thermique / énergétique / CVC (BTS, DUT, Licence pro ou équivalent)
- Expérience terrain en chauffage / chaufferie avec coordination d'interventions ou de travaux
- Compétences managériales pour encadrer, organiser et accompagner une équipe de techniciens
- Bon relationnel client
- Rigueur et autonomie
- Connaissance des règles de sécurité, des normes techniques et de la réglementation
- Aisance avec les outils bureautiques et logiciels métiers
Infos complémentaires
- Ticket restaurant
- Intéressement
- Mutuelle prise à 100%
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré-qualification téléphonique selon le fonctionnement de l'entreprise
-
Entretien RH selon le fonctionnement de l'entreprise
-
Entretien manager
-
MYRIUM en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 3797039/27478727 CDHC
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