Salaire alternance
Alternance Graphiste H/F Business France
- Paris 14e - 75
- Alternance
- Télétravail partiel
- 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
Les missions du poste
Votre mission
Créatif(ve), sensible à l'univers des marques et du design, et motivé(e) par la création de contenus visuels impactant, vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un studio graphique stimulant et institutionnel ? Nous recrutons un(e) alternant(e) en création graphique !
Au sein de la Direction de la Communication et des Affaires publiques, et rattaché(e) au service Marques, Contenus et Campagnes, vous évoluez au sein du studio graphique et êtes amenés à créer, exécuter et produire des contenus - tous formats confondus - dans le respect des Chartes Business France, Team France Export, V.I.E, Etat et Marque France.
1/ Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des supports de communication internes et externes:
Création, mise en page et exécution de documents en respectant les chartes graphiques et l'architecture de marques : plaquettes, annonces presse, infographies, invitations, bannières, vignettes pour les réseaux sociaux, etc.
Conseil en conception-rédaction.
Création et mise à disposition de templates utilisables par les Directions métiers (masques Word et PowerPoint conformes à la charte graphique de référence).
Participation à la production de livrables en UX/UI
2/ Participer à la tâche de direction artistique de l'agence au quotidien, en s'assurant de la bonne utilisation des chartes, et des bons choix iconographiques
3/ Création, exécution et production de contenus, dans le respect des chartes : collaboration en binôme sur des projets de plus ou moins grande envergure, production en propre de contenus (print, digital, vidéo, etc.), conseiller et assister les différentes directions métiers dans leurs productions
4/ Participer à une veille "métier" et partager les bonnes pratiques au sein de l'équipe:
Suivi des dernières tendances graphiques et concepts créatifs.
Partage des bonnes pratiques et mutualisation des compétences pour une meilleure valorisation des supports réalisés.
Le profil recherché
Etudiant(e) suivant une formation supérieure spécialisée en graphisme (niveau licence), vous nourrissez un vif intérêt pour l'art et êtes au fait des dernières tendances médias, web et/ou communication.
Savoir-faire :
Maîtrise des outils PAO : Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator, Adobe Express). Des compétences en motion design, montage vidéo (PlayPlay) et UI/UX sont également recherchées.
Recherche et sélection d'images de stock sur les services auxquels l'entreprise est abonnée (Adobe Stock, etc.)
Contribution et utilisation expertes de la médiathèque digitale de l'entreprise
Capacité à travailler en mode projet, en collaboration avec une ou plusieurs équipes.
Capacité à inscrire son action dans la stratégie de l'entreprise, avec une vision globale.
Excellente maîtrise de la communication orale et écrite, en adaptant les techniques d'expression selon le message à délivrer et le public cible.
Savoir-être :
Créativité
Curiosité
Bon relationnel
Rigueur
Organisation
Bonne capacité d'adaptation
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore) : Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
Rémunération avantageuse en contrat d'apprentissage
Communauté active d'une centaine d'alternant(e)s et stagiaires
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine sur validation du manager
Titres restaurant d'une valeur faciale de 12.10€
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Des évènements qui vous sont dédiés tout au long de l'année
Lieu : En plein coeur de Paris dans le 14ème arrondissement
Début : Septembre 2026
Durée : 1 an
Le processus de recrutement :
En moyenne 2 entretiens avec le Référent RH, puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
- Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
- Environnement international et multiculturel
- Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
- Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
- Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines
-
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
-
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
-
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
-
Business France en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 2026-1447
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