Salaire fourni par le recruteur
Comptable Confirmé H/F Business France
- Marseille 2e - 13
- CDI
- Télétravail partiel
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Services aux Entreprises
- Exp. 2 à 5 ans
Les missions du poste
Votre mission
Sous la responsabilité du chef de service, vos missions consistent à assurer la gestion comptable et financière des opérations de recettes / recouvrement de l'agence comptable et être un interlocuteur référent des clients, des partenaires externes et des collaborateurs de Business France dans votre périmètre.
Vous serez garant de la bonne application des règles comptables et financières des établissements publics.
Le comptable du pôle recettes doit être en aptitude de pouvoir contrôler, comptabiliser et codifier les opérations, mais également d'effectuer un travail d'investigation pour parvenir au recouvrement des créances clients.
Il doit interagir avec les différents pôles de l'agence comptable, mais également avec les services ordonnant
I. Validation quotidienne des mises en paiement :
- Contrôle de l'interface CRM clients / SAP
- Validation comptable de la facturation et du chiffre d'affaires
II. Gestion des encaissements amiables / spontanés (encaissements par carte bancaire, virements, chèques)
III. Gestion d'un portefeuille client :
- Suivi du recouvrement, étude de la balance âgée
- Gestion des relances amiables, mise en place d'échéanciers de paiement
- Mise en oeuvre des procédures coercitives de recouvrement
- Lettrage des comptes clients
- Gestion des excédents : de l'émission à la préparation des bandes de virement
- Assurer un rôle de référent auprès des clients de son portefeuille
IV. Répondre aux sollicitations des interlocuteurs internes à l'établissement mais aussi externes (commissaires de justice, mandataires judiciaires, banques...)
Le profil recherché
- De Bac à Bac +3 en gestion ou comptabilité ou expérience de + de 2 ans dans le secteur comptable public (EPIC, EPA, EPST)
- Expérience attendue de minimum 2 ans ou formation complémentaire en comptabilité de droit public
- Expérience multi-dossiers soit en cabinet soit en entreprise
- Appétence pour les chiffres et l'application du cadre et de la réglementation comptable
- Maîtrise des outils bureautiques (WORD, EXCEL) et de SAP. Maîtrise des schémas comptables
- Respect strict d'un haut niveau de confidentialité et de discrétion professionnelle
Ce que vous allez vivre chez nous (et bien plus encore)
Travailler chez Business France, c'est la garantie d'oeuvrer pour l'intérêt de l'économie française, dans un climat de confiance et de respect, au service de la satisfaction de nos clients.
Découvrez nos 5 convictions employeur !
Rémunération & avantages :
Fixe 34-35K€ + prime variable
30 jours de congés + 18 RTT
Mutuelle avantageuse (téléconsultations 24h/24, deuxième avis médical...)
Forfait mobilité durable
Titres restaurant d'une valeur faciale 12,10 euros
Télétravail possible jusqu'à 2,5 jours par semaine (à compter de 2 mois d'ancienneté)
Plan de formation annuel / plateforme d'apprentissage en ligne accessible 24h/24
Activités sportives & culturelles via un CSE dynamique
Type de contrat :
CDI à pourvoir mi-avril / début mai 2026
Lieu :
Dans le quartier dynamique de la Joliette à Marseille
Le processus recrutement :
En moyenne 2 à 3 entretiens (visio et/ou présentiels) avec le Référent RH puis l'équipe opérationnelle.
Les avantages
- Missions responsabilisantes, créatrices de valeur pour notre économie
- Innovation et esprit d’initiative au cœur de vos projets
- Environnement international et multiculturel
- Flexibilité : dispositifs en faveur de votre équilibre vie pro / perso
- Culture de l’apprentissage continu : 90 % des collaborateurs formés/an
- Carrière évolutive : 45 % de projets de mobilité aboutis en 2024
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Analyse des candidatures par les ressources humaines
-
Si votre candidature est sélectionnée, contact pour convenir d'un entretien RH
-
Invitation à un entretien opérationnel avec le manager
-
Des cas pratiques peuvent vous être proposés selon les postes (linguistiques, outils...)
-
Si votre candidature est retenue, vous êtes contacté par les ressources humaines
-
Si votre candidature n’est pas retenue, vous recevrez un mail ou un appel
-
Business France en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 2026-1448
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