Les missions du poste

Au sein de la Direction Juridique du Crédit Mutuel Arkéa, le département Droit Bancaire, Veille règlementaire et Risque juridique recherche un(e) Juriste junior, dans le cadre d'un remplacement.

Vous rejoindrez une équipe de 10 collaborateurs et serez intégré(e) au pôle d'expertise de l'épargne bancaire et de la distribution d'assurance.

Missions du poste :

Durant votre contrat, vous aurez pour missions :

- Assurer la veille réglementaire ;
- Analyser les impacts juridiques des nouvelles réglementations et législations ;
- Conseiller les clients internes sur des questions liées aux produits et services bancaires et assurances ;
- Collaborer sur des projets de digitalisation et d'innovation au sein de la banque ;
- Participer à l'élaboration de documents juridiques et à la rédaction de contrats ;
- Contribuer à la gestion des risques juridiques liés aux activités de l'établissement.

Ce poste en CDD est à pourvoir pour une durée de 11 mois, à partir de mai 2026, sur la région brestoise.

Le profil recherché

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Droit bancaire ;
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels juridiques ;
- Vous possédez de solides compétences rédactionnelles et analytiques ;
- Vous avez une capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ;
- Vous avez un intérêt pour les enjeux réglementaires et juridiques du secteur bancaire et financier.

Une première expérience en cabinet d'avocats ou en entreprise dans le domaine bancaire serait un plus.

Infos complémentaires

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir...).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.
Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.
Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.
Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.