Les missions du poste

Vous recherchez un métier qui vous permette de mettre à profit votre proactivité dans la recherche de solutions de mobilités résidentielles des locataires et votre sens de l'organisation ?

N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en tant que :

Charge d'attributions F/H

La RIVP recherche un chargé d'attributions F/H, poste basé dans le 13ème arrondissement de Paris.

Rejoindre l'équipe du pole mobilité et parcours résidentiel, c'est contribuer à l'atteinte de nos objectifs en matière de mobilité interne et d'optimisation de l'occupation au sein du parc locatif de la RIVP.

Ainsi :

Vous instruisez les nouvelles demandes de changement

Vous mettez à jour la base des demandes et vous contribuez à sa fiabilité

Vous formulez les propositions de logements aux locataires, en lien si besoin avec les différentes parties prenantes internes

Vous répondez aux sollicitations et relances des locataires et serez susceptible de recevoir les locataires dans le cadre de leur demande.

vous contribuez à l'atteinte des indicateurs d'activité (délai de commercialisation, nombre de mutations internes, taux de satisfaction

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2, vous avez une première expérience dans le domaine des attributions dans le logement social.
Vous avez une connaissance de la réglementation des attributions.

Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, réactivité, sens de l'organisation et rigueur + culture client et qualité de service

La connaissance d'Ulis serait un plus

Les avantages

13ème mois
Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
Intéressement
Plan d’épargne retraite
Epargne salariale
Tickets restaurants
6 semaines de congés payés
18 jours de RTT
Accord télétravail
Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
Télétravail partiel
Proche transport en commun
Bureaux modernes
Equipements techniques
Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
Activités sportives : yoga, running, chorale
Avantages CSE

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.