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Salaire fourni par le recruteur

Ce recruteur joue le jeu de la transparence en transmettant le salaire pour cette offre.

Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :

Un salaire sur la majorité de nos offres
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Notre politique de télétravail
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Testeur·se Système Produits de Charge Énergétique H/F Kaizen Solutions

Grenoble - 38
CDI
Télétravail occasionnel
Bac +5
Secteur informatique • ESN
Exp. 2 à 3 ans

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Les missions du poste

Nous accompagnons l'un de nos clients dans la conception de produits de distribution électrique dans la recherche d'un profil testeur/se. Vous serez intégrés au sein d'une équipe système, vous intervenez sur le test fonctionnel de produits de charge énergétique, à chaque release, dans leur écosystème complet.

Vos missions

- Tester les bornes de recharge à chaque release produit et mises à jour
- Exécuter les scénarios de test manuellement, à partir de cas existants ou à définir
- Vérifier le bon fonctionnement des bornes dans leur écosystème
- Identifier, qualifier et suivre les bugs via Jira
- Collaborer étroitement avec l'équipe produit et les équipes de développement
- Participer à l'amélioration continue de la qualité produit

Environnement & outils

- Jira (suivi des plans de test et bugs, écriture de test)
- Robot Framework (tests automatisés, exécutés manuellement)
- OCPP : protocole de communication du produit
- Git : apprécié (formation possible)
- Tests sur matériel réel

Le profil recherché

- À l'aise avec les tests fonctionnels sur produit physique
- Intérêt marqué pour les systèmes techniques et l'IoT / énergie
- Curieux(se), rigoureux(se) et à l'aise avec le matériel
- Capacité à travailler en équipe, et avec d'autres équipes transverses
- Autonomie dans l'exécution et l'analyse des tests
- Bac +5 en école d'ingénieur
- 2 à 3 ans d'expérience dans un domaine similaire

Les avantages

Parking gratuit à proximité
Proche transport en commun
Locaux modernes
Bonne mutuelle, intéressement ou participation
Téléphone portable avec forfait data
Forfait mobilité durable, CSE
Flexibilité des horaires, RTT
Café offert, Organisation de conférence & workshops
Activités sportives

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Entretien RH, de préférence dans nos locaux, pour parler valeurs, projets et attentes
Qualification technique avec un collaborateur Kaizen, pour se challenger mutuellement
Entretien avec votre futur manager ou commercial, pour cibler le meilleur projet pour vous