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Salaire fourni par le recruteur
IDE CDD H/F
la Lande Reeducation
- Annesse-et-Beaulieu - 24
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Le SMR La Lande Rééducation est un établissement de rééducation avec Balnéothérapie. Il offre une capacité de 104 lits de rééducation fonctionnelle, cardiaque et nutritionnelle. Les séjours se font en hospitalisation complète ou partielle.
Sous l'autorité de la coordinatrice de secteur, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire engagée dans une prise en charge globale du patient. Vous dispenserez des soins variés - préventifs, curatifs, éducatifs ou relationnels - et contribuerez activement à la qualité et la sécurité des soins.
Conditions d'exercice:
- poste à pourvoir idéalement à compter du 01/04/2026 jusqu'au 15/09/2026
-Poste au pool de remplacement interne sur des postes en 12h jour et nuit
-Poste placé sous la responsabilité de la coordinatrice de secteur.
-Travail en équipe et collaboration interdisciplinaire au quotidien.
-Activité nécessitant une station debout prolongée et des manutentions régulières (aide aux déplacements, transferts.).
-Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.
-Diplômes et prérequis
Diplôme d'État Infirmier (DEI) enregistré à la DDASS indispensable.
Pourquoi nous rejoindre ?
-Un environnement de travail dynamique et humain.
-Un accompagnement à la prise de poste.
-Une équipe engagée dans la qualité des soins et la collaboration interprofessionnelle.
AVANTAGES
-CSE
-Mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 80%
-Restaurant d'entreprise
-Reprise de l'ancienneté dans le calcul de la rémunération
-Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 5.5 mois
A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser des soins infirmiers
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QJNC
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- Annesse-et-Beaulieu - 24
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