Auxiliaire de Puericulture H/F

Mairie

CADRE D'EMPLOI DES AUXILIAIRES DE PUERICULTURE TERRITORIAUX - catégorie B

La ville des Mureaux (Yvelines) recrute un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi Accueil Albert Schweitzer de la ville des Mureaux, sous la responsabilité de la directrice éducatrice de jeunes enfants, et en collaboration avec elle, vous assurez les soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver le bien-être et l'autonomie de l'enfant.

ACTIVITES

- Accueil des enfants en charge et des familles,
- Aide et accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux...),
- Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie,
- Réalisation d'animations d'éveil,
- Veiller aux respects des règles d'hygiène et de sécurité,
- Effectuer des soins d'hygiène corporelle,
- Réaliser les soins sur indication de la puéricultrice, médecin ou infirmière,
- Dépister et suivre les enfants en difficulté en collaboration avec la direction et la psychologue, le médecin,
- Entretenir le matériel lié à l'enfant et son environnement immédiat,
- Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de l'enfant sur indication de la direction,
- Gérer les stocks des produits utilisés dans sa section,
- Participe à la réflexion en équipe de l'aménagement de l'espace, et du choix du matériel pédagogique,
- Assurer une relation quotidienne avec les familles et transmettre les faits concernant le quotidien de leur enfant,
- Participer aux réunions d'équipe,

Missions secondaires :

- Assurer l'entretien lié à l'accueil des enfants (tables, chaises) en l'absence de l'agent polyvalent,
- Assurer la distribution du linge,
- Travail de partenariat avec les intervenants extérieurs (Médiathèque, CAMSP .),
- Participe aux différents projets de la ville.

Particularités du poste :

Réunions possibles en soirée,
Postures parfois difficiles et ports d'enfants.

PROFIL

Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture obligatoire,
Expérience professionnelle sur le poste souhaitée,
Respect et communication avec les enfants, les familles et l'équipe,
Avoir le sens du travail d'équipe.
Autonomie et organisation,
Rigueur,
Discrétion, respect du secret professionnel.

Rémunération statutaire, RIFSEEP / Prime de fin d'année / Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun / Forfait mobilité durable / Parking gratuit / Possibilité de participation mutuelle santé labellisée /
Comité des Œuvres Sociales (COS)