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Salaire fourni par le recruteur
Animateur - Animatrice d'Enfants H/F
ALFI
- Nevers - 58
- CDI
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 mois min.
Détail du poste
**Offre d'emploi : Animateur/Animatrice Périscolaire - Nevers (H/F)**
Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants pendant le temps scolaire ? Rejoignez notre équipe dynamique et intervenez dans les écoles de Nevers dès la rentrée de septembre !
Nous recherchons un/une animateur/trice périscolaire motivé(e) et qualifié(e) pour intervenir dans une école de Nevers lors de la pause méridienne (interventions de 2h).
Où ? :Nevers (58)
Quand ? : Dès le 23 février 2026
Type de contrat : CDI Temps Partiel
Horaires : Interventions de 2 heures lors de la pause méridienne , avec possibilité de compléter avec des missions de garde d'enfants à domicile
Missions principales :
Encadrer les enfants pendant la pause méridienne
Proposer des activités ludiques, manuelles etc. et adaptées à l'âge des enfants
Assurer leur sécurité et leur bien-être
Profil recherché :
Une expérience dans l'animation auprès des enfants est obligatoire (stages acceptés).
Vous êtes dynamique, responsable, bienveillant(e) et ponctuel(le).
Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer un groupe d'enfants.
Les + du poste :
Possibilité de compléter votre temps de travail avec des heures de garde d'enfants à domicile auprès de familles suivies par notre agence.
Accompagnement et encadrement par notre équipe tout au long de votre mission.
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
La carte
3 Rue des Conrades
58000 Nevers
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 203QWQT
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Animateur - Animatrice d'Enfants H/F
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