Les missions du poste
Au sein de E.Leclerc Le Mans, la qualité n'est pas un service support :
c'est une culture partagée, portée collectivement, au service des clients comme des équipes.
Rattaché(e) au Responsable Qualité du magasin, vous êtes un acteur clé de la fiabilité, de la conformité et de l'amélioration continue.
Votre rôle est transversal, concret et utile : vous accompagnez les équipes au quotidien pour faire progresser les pratiques, dans un esprit de pédagogie et de responsabilité partagée.
Vous participez activement :
Au respect et à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et de réglementation
À l'animation et au déploiement de la démarche qualité et des labelisations et de la certification de services
Au suivi des indicateurs de performance et à la mise en oeuvre des plans d'actions
À la gestion documentaire du système qualité (PMS)
À la formation et à la sensibilisation des équipes terrain
Au traitement et au suivi des réclamations clients
À la réalisation d'audits internes et à l'accompagnement des contrôles externes
À la gestion rigoureuse des procédures de retrait et de rappel produits
Ici, la qualité se construit avec les équipes, dans un climat de confiance, d'écoute et de progrès.
Le poste et ses avantages :
Temps plein 36h75
Poste évolutif, avec perspectives de montée en compétences
Rémunération selon grille conventionnelle
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
Prime de participation et d'intéressement
Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire dès 1 an d'ancienneté
Magasin fermé le dimanche
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 minimum en QHSE
Une première expérience en agroalimentaire est souhaitable
Vous vous intéressez fortement à l'univers de la grande distribution
Vous êtes rigoureux(se), structuré(e) et force de proposition
Vous avez un bon relationnel et aimez accompagner, former et fédérer
Vous croyez à l'amélioration continue et au travail collectif
Les avantages
- Emploi près de chez vous
- Une enseigne leader sur le marché
- Des équipes dynamiques et solidaires
- Une chaîne hiérarchique courte et des décisions rapides
- Des perspectives d'évolution professionnel
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature avec ou sans CV
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Etude de la candidature et prise de contact
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Entretien de 20-30 min avec le RH
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Entretien avec le manager en cas de succès à l'étape précédente
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Bienvenue dans l'aventure Leclerc !
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E.Leclerc en images
Publiée le 24/04/2026 - Réf : 24-72006
