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Ingénieur Mécanique Développement Composants Moteur Automobile H/F Segula Technologies

Poissy - 78
CDI
Télétravail partiel
Bac +3, Bac +4
Bac +5
Industrie Auto • Meca • Navale
Exp. - 1 an

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Les missions du poste

Nous recherchons un ingénieur d'études mécaniques H/F pour intervenir sur du pilotage de conception en phase développement pour des composants de motorisation hybride.

Vos missions :

- Piloter sur votre périmètre le suivi des livrables métiers (conception, validation, industrialisation) des pièces, systèmes, Innovations contractés avec chaque métier, veillant au respect du planning de ces livrables et assurant la cohérence des activités Produit / Process avec le master planning pour atteindre les objectifs QCDP du projet,
- Préparer les impacts QCDP et participer aux séances de décisions projets
- Créer de la performance durable pour l'entreprise en s'appuyant sur la motivation des équipes
- Piloter les activités techniques des équipes de concepteurs dédiés
- Assurer un développement produit/process ou une industrialisation conforme aux règles métiers et au cahier des charges adapté à son périmètre, dans le respect de la règlementation.
- Proposer des solutions techniques adaptées à la problématique avec QCDP pour arbitrage projet

Vos périmètres d'actions seront, au choix (et selon expérience) : Turbo, Admission d'air moteur et EGR / ventilation & refroidissement moteur / synthèse 3D moteur

Le profil recherché

De formation technique de niveau Bac +3 à Bac +5/ Ingénieur en mécanique, vous possédez une expérience dans le domaine des études mécaniques (moteur thermique et/ ou électrique..), impérativement acquise en environnement automobile.

Vous maîtrisez le PLM et le processus APQP et avez un bon niveau d'anglais.
Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux et vous faites preuve de curiosité technique.

En rejoignant Segula vous bénéficierez de tickets restaurants, un accord télétravail, une mutuelle avantageuse et de pleins d'autres avantages !

Infos complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au coeur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, dorigine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.