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Assistant·e Gestion Technique et Locative H/F RATP Habitat
- Paris 20e - 75
- CDD
- 09 février 2026 - 08 mai 2026
- 2 mois
- Bac +2
- Immobilier
- Transport • Logistique
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un·e Assistant·e gestion technique et locative pour un contrat à durée déterminée d'une durée de deux mois dans le cadre d'un surcroit d'activité.
L'Assistante·e gestion technique locative occupe un rôle de soutien à l'un de nos Responsables de secteur. A ce titre, ses principales missions sont les suivantes :
- Prendre en charge et traiter les désordres et réclamations locataires relevant de sujets techniques ;
- Participer activement au traitement et à la passation des commandes relatives au secteur concerné ;
- Assurer une assistance administrative (courriers, notes, etc.) ;
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 spécialisé en gestion administrative ou en immobilier et êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment le pack Office.
Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur de l'habitat social.
La connaissance du logiciel IKOS est un plus.
Avantages
- TItres restaurants
Bienvenue chez RATP Habitat
Créée en 1959, RATP Habitat, filiale immobilière sociale du Groupe RATP, construit et gère en Île-de-France un patrimoine locatif de plus de 9000 logements sociaux. Ces logements sont destinés aux employés de la Régie (près de 40 % des locataires sont salariés de la RATP), mais aussi aux candidats locataires proposés par l'Etat et les collectivités locales.
L'entreprise, composée d'environ 150 collaborateurs, propose une offre complète et diversifiée de logements (locatifs sociaux familiaux, résidences étudiantes, pour les jeunes actifs ou dédiées à des publics spécifiques ; locatifs intermédiaires; en accession à la propriété à prix maîtrisé).
Constructeur social engagé, RATP Habitat bénéficie d'une expertise rare, la maîtrise d'ouvrage complexe, et mène des projets de logements en superposition de sites industriels et/ou d'équipements publics.
Les avantages
- Prime sur objectifs (jusqu’à 100% d’un mois de salaire supplémentaire)
- Prime « vacances » de 1000€ (au prorata du temps de présence annuel)
- Mutuelle santé et régime de prévoyance avec de bonnes garanties
- Remboursement total de l’abonnement transport pour les administratif
- Logement de fonction pour le personnel de proximité
- Télétravail jusqu’à 2j/semaine pour le personnel administratif
- Titres-restaurant pour le personnel administratif
- Œuvres sociales du CSE (chèques vacances, carte cadeaux, etc.)
- Plan d’épargne retraite supplémentaire d’entreprise (article 83)
- Intéressement
- Prime d’ancienneté et congés supplémentaire ancienneté
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de votre candidature
-
Etude de votre candidature
-
Echange téléphonique avec notre équipe RH
-
Premier entretien physique avec le manager direct et le responsable du recrutement
-
Deuxième entretien physique avec le manager N+1 et la DRH
-
Bienvenue chez RATP Habitat !
-
Publiée le 05/02/2026 - Réf : d811813e-35d4-4056-babe-22fbcc26d93b
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Assistant·e Gestion Technique et Locative H/F
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Pour les postes éligibles :
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