Les missions du poste

Le poste :

Vous intégrerez notre Service Organisation et Performance, au sein d'une Direction Achats labellisée « Relations Fournisseurs et Achats Responsables » depuis 2016.

Vos missions s'inscrirons dans le cadre d'un plan d'actions Achats RSE ambitieux et d'une volonté affirmée de la Direction Générale du Groupe d'améliorer ses pratiques en la matière.

Vous contribuerez à l'amélioration des processus, des outils et de la performance globale RSE de la Direction Achats et Fournisseurs.

Vous participerez à un ou plusieurs des projets RSE en cours et apporterez votre aide à la mise en oeuvre effective des solutions et objectifs visés.

À ce titre, un exemple des missions qui vous seront confiées :

- Cartographie des pratiques RSE de nos fournisseurs.
- Refonte et amélioration d'outils existants (sélection, audit et classification des fournisseurs)
- Contribuer au suivi des indicateurs RSE, à la consolidation des données et à la préparation de supports de restitution.
- Décarbonation des achats du Groupe.
- Travailler en collaboration étroite avec les équipes internes afin d'assurer une cohérence entre stratégie RSE, exigences opérationnelles et performance globale.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Formation : Master (M1 ou M2) avec une spécialisation en Achats, RSE ou Qualité (M2 privilégié, M1 possible dans une logique d'alternance sur 2 ans).
- Intérêt marqué pour : les enjeux RSE, les achats responsables et la structuration de démarches transverses.
- Langue : Bon niveau d'anglais professionnel, l'allemand constitue un atout.

Nos avantages :

Parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport...

Les avantages

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier