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Salaire alternance

La rémunération en alternance varie de 27% à 100% du SMIC, en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.

Alternant Automatisme et Informatiques Industriels H/F Schmidt Groupe

Sélestat - 67
Alternance
24 mois
Bac +5
Distribution • Commerce de gros

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Les missions du poste

Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2026, nous recrutons un Alternant A2I (Automatisme et Informatique Industriels) afin de renforcer une équipe support.

Tu participeras activement au maintien en condition opérationnelle et à l'amélioration des installations automatisées. À ce titre, tes missions principales seront les suivantes :

- Diagnostiquer, analyser et résoudre les dysfonctionnements sur des systèmes automatisés et robotisés (automates, robots, supervision/monitoring).
- Développer et maintenir des outils applicatifs et scripts dans des environnements SQL, WinDev et Python (ex. gestion centralisée de fichiers, outils de monitoring).
- Intervenir en appui sur des projets techniques en automatisme / informatique industrielle / robotique / mécatronique, en lien avec les équipes internes.
- Coordonner les acteurs opérationnels et projet pour sécuriser l'exécution, le suivi et la mise en production des évolutions.
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue pour fiabiliser les équipements, optimiser les performances et sécuriser les process industriels.
- Participer à la cyber sécurisation des installations industrielles.

Le profil recherché

Profil recherché :

- Formation en cours : école d'ingénieur ou cursus équivalent en automatisme, mécatronique, robotique ou A2I.
- Niveau requis : sortie de prépa ou BUT, avec bases techniques solides.
- Intérêt marqué pour les environnements industriels automatisés.
- Savoir-être attendu : motivation, curiosité technique, engagement, capacité d'apprentissage.
- Langues : anglais requis, allemand apprécié.
- Permis et mobilité : véhicule apprécié (site U2).

Nos avantages :

Parcours d'intégration personnalisé, 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, crèche, salle de sport...

Les avantages

Parking gratuit
Accès aux transports en commun
Comité d’entreprise
Formation
Télétravail
Participation aux bénéfices
Crèche / garderie
Salle de sport
Événements d’entreprise
Remises / offres spéciales

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Confirmation immédiate de votre candidature par email
Premier entretien téléphonique et/ou envoi par email d'évaluations à réaliser en ligne
Entretien en magasin ou cession d'entretiens collectifs
Proposition en immersion de travail pour vous permettre de découvrir le métier