Hellowork a estimé le salaire pour cette offre
Cette estimation de salaire pour le poste de Chef de Secteur Aspirateurs H/F à Lille est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
21 877 € / an 1 823 € / mois 12,02 € / heureSalaire brut estimé
24 300 € / an 2 025 € / mois 13,35 € / heureSalaire brut max
30 200 € / an 2 517 € / mois 16,59 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef de Secteur Aspirateurs H/F Marvesting
- Lille - 59
- CDI
- BEP, CAP
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
Les missions :
1. Installation de PLV
- Preuves photos après chaque installation (avant / après)
2. Visites en magasin chaque visite doit inclure
- Vérification du référencement Roborock et des concurrents
- Suivi des promotions (Roborock vs concurrents)
- Contrôle des dispositifs de mise en avant et de la visibilité de la marque
- Vérification de la bonne mise en place des offres promotionnelles Roborock lors des temps forts commerciaux
- Contrôle des stocks et alertes en cas de rupture
- Formation des équipes de vente lorsque les équipes magasin sont disponibles
- Collecte de photos et de données - rapports ou photos incomplets entraînant des pénalités de performance
3. Formation des équipes de vente
- Minimum de 32 sessions de formation par semaine (niveau équipe - 8 par semaine et par chef de secteur)
- Formations centrées sur les nouveautés, la différenciation et les arguments clés de vente
4. Reporting des formations
- Les rapports doivent inclure un suivi détaillé de toutes les formations réalisées (date, magasin, participants)
- Collecte de feedback qualitatif auprès des équipes formées
- Suivi du taux de couverture des formations vs objectif
- Intégration des résultats de formation dans les reportings hebdomadaires et mensuels
Le profil recherché
Profil attendu :
- Dynamisme et organisation
- Très bon relationnel et aisance dans la communication
- Autonomie et prise d'initiative
- Flexibilité et capacité d'adaptation
Promoteur de l'égalité des chances et de la non-discrimination, Marvesting étudie toutes les candidatures sans a priori.
#MarvestingFrance
Les avantages
- 1 à 2 jours de Télétravail
- RIE (restaurant inter entreprise)
- Paniers repas sans justificatifs
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique par un chargé de recrutement
-
Entretien vidéo différé
-
Entretien visio ou physique avec un manager
-
Validation candidature
-
Marvesting en images
Publiée le 05/02/2026 - Réf : 86c5b0bcc47eaa839b4aef151e48a120
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Chef de Secteur Aspirateurs H/F
- Lille - 59
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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