Ouvrier Paysagiste - Création H/F

Delefortrie

Nous recherchons un(e) Ouvrier (e) paysagiste - Second en création pour intervenir en binôme avec un chef d'équipe sur des chantiers d'aménagements extérieurs pour une clientèle de particuliers et de professionnels.
Ce poste s'adresse à un profil expérimenté (minimum 3 ans), dont l'objectif est d'évoluer à terme vers un poste de chef d'équipe.

Vos principales missions consisteront notamment à :

1. Intervention terrain en binôme
- Travail en binôme direct avec le chef d'équipe
- Réalisation des tâches confiées dans le respect des consignes et du planning
- Préparation des chantiers (matériel, matériaux, implantation simple)
- Participation au rangement, à l'entretien du matériel et du camion
- Application stricte des règles de sécurité

2. Réalisation des travaux de création paysagère
- Travail du minéral : pavage, dallage, pose de bordures, petites maçonneries paysagères
- Installation de carports et structures bois ou aluminium
- Plantations (arbres, arbustes, massifs) et engazonnements
- Pose de clôtures et portails
- Terrassements, nivellements et finitions soignées

3. Montée en compétences & évolution
-Acquisition progressive des méthodes d'organisation de chantier
-Participation à la lecture de plans et à l'implantation
-Développement de l'autonomie technique
-Préparation à une prise de responsabilité future en tant que chef d'équipe

Profil recherché

> Expérience
- Second avec une première expérience solide (> 3 ans d'expérience) dans le domaine du paysage ou du TP avec envie d'évoluer vers un poste de chef d'équipe
- Expérience confirmée en création paysagère, notamment sur le travail du minéral
- Idéalement issu(e) d'une formation en aménagements paysagers (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent)

> Compétences
- Solides compétences techniques en création paysagère et travail du minéral
- Capacité à lire des plans et à implanter un chantier
- Bonne connaissance des matériaux et techniques d'aménagement extérieur

> Savoir-être
- Volonté d'évoluer vers un poste de chef d'équipe
- Sens des responsabilités
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et goût du travail bien fait
- Bon relationnel client

> Les avantages du poste
- Poste évolutif vers chef d'équipe
- Une vraie liberté d'initiative
- Rémunération attractive : fixe + variable (primes, bonus.)
- Une indemnité repas pour régaler vos papilles
- Une mutuelle d'entreprise pour prendre soin de votre santé.