Chargé de Missions- Conseil en Organisation H/F

Adgessa

L'ADGESSA accompagne des publics vulnérables au sein de structures sociales et médico-sociales implantées en Nouvelle-Aquitaine. Elle s'inscrit dans une dynamique d'amélioration continue, au service de la qualité de l'accompagnement des usagers, du soutien aux équipes et du bon fonctionnement de l'organisation (https://www.adgessa.com).

Dans un contexte particulier de recherche d'équilibres budgétaires de ses établissements, d'optimisation des fonds publics qui soutiennent ses activités, et d'évolution de ses orientations stratégiques, elle recherche un chargé de missions, conseil en organisation (H/F), pour accompagner l'évolution de son modèle organisationnel.

Vos missions

1. Evaluation ciblée portant sur la performance des processus et des rouages organisationnels entre le siège et les établissements et services gérés par l'association

- Réaliser un diagnostic organisationnel du fonctionnement et des interactions entre le siège et les établissements.
- Mettre en valeur les points forts existants et repérer, avec la direction générale et les directions d'établissements, les pistes d'amélioration.
- Formuler et prioriser des préconisations pragmatiques visant à améliorer les processus et à favoriser l'efficience collective. Proposer un plan de conduite du changement.

2. Préparer et structurer le dossier de renouvellement des frais de siège de l'association

- Analyser le fonctionnement et les rouages organisationnels et financiers du siège.
- Identifier les leviers d'optimisation ainsi que les opportunités d'évolution de sa constitution.
- Formaliser les perspectives d'optimisation (incluant les pistes de mutualisation) et en évaluer notamment financièrement les impacts à court, moyen et long terme.

3. Préparer et mener un audit portant sur les processus administratifs du site multi-activités de St Brice (EHPAD, Foyer et ESAT)

- Cartographier l'organisation administrative actuelle du site et en analyser l'efficience selon une approche systémique.
- Recueillir les attentes et les propositions de la direction et des professionnels afin d'améliorer l'organisation et prendre en compte la dimension psychosociale.
- Rédiger un rapport avec des recommandations pour améliorer durablement le fonctionnement et la qualité de vie au travail.

- Formation supérieure en management du secteur médico-social, gestion d'établissements sanitaires ou médico-sociaux ou en management par la qualité
- Analyse et conseil en organisation (processus, activités)
- Maitrise des techniques d'audits
- Qualités relationnelles, écoute et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés
- Qualités rédactionnelles et maitrise du pack office
- Mobilité en vue de déplacements réguliers sur les différents sites

Candidature

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation personnalisée à Monsieur Sébastien DUMOULIN, directeur général de l'ADGESSA :

Candidature à faire parvenir avant le 24 février 2026.

L'ADGESSA gère 21 établissements et services (protection de l'enfance, personnes en situation de handicap, personnes âgées) répartis sur la Nouvelle-Aquitaine et emploie plus de 800 professionnels.